扶绥县金英学校

一、学校简介 扶绥县金英学校是一所经扶绥县教育局批准成立的九年一贯制民办学校。学校位于扶绥县城松江街，地处县城中心，校园宽敞美丽，文化氛围浓厚，富有现代气息，现有教职员工40多人 ，学生由幼儿园、小学部、初中部和培训部四个部分组成。 二、学校办学优势 1. 地理位置优越 学校地处县城繁华地段，生活便利，交通方便，发展前景广阔。高铁、高速直通县城，学校离南宁国际机场仅有20分钟的车程，从南宁市区到金英学校的高速路程约行车30分钟，是南宁空港经济圈的重要组成部分，全区近十所高校进驻扶绥县城，学校生源充足。 2. 设施设备完善 学校设计为三层立体建筑，地下层为150个车位停车场，地上一层为为培训中心、学生食堂和大型报告厅，地上二层以上为现代化的教学楼、学生公寓楼和运动场。2023年再投入巨资，全面更新教学设施设备和改造学校的环境建设，2023年8月底全部完工。一所全新的设施完善、设备先进、环境优雅的现代化学校将呈现出教育的魅力。 3．师资力量强大 由资深校长、广西教坛明星、特级教师、**画家、教育专家等组成学校领导班子核心团队。学校领导班子理念先进，精诚团结，经验丰富，目标远大，把“服务优、特色强、高质量、信誉好”作为办学奋斗目标，**学校高品质发展。教师团队精通业务，爱岗敬业，爱生如子，受到学生爱戴，家长信任和社会认可。 4.艺术特色突显 投入巨资建成广西学校一流的艺术馆，可举办区市县等各级高端艺术展，吸引社会各界名流，让学校充满艺术的灵性。同时由全国**画家带领老师团队针对艺术高考开展专业培训，目标直指全国八大美院，通过美术高考培训带动学校艺术特色的发展。 三、学校发展战略 学校将充分利用基础设施、地理位置、人才资源等的强大优越性和民办学校招生办学的灵活性，全力推进办学策划、经费投入、人才引进、高效管理、课堂改革、特色建设、质量提升等重大工程，把学校办成扶绥一流、崇左知名、辐射周边的民办名校。未来办学规模为30个班，在校生共1200人。 四、教师待遇优越 1.规范聘用：所有招聘的教师全部按劳动法签约聘用，签约年限由个人自愿，应届本科毕业生满工作量且考核合格的，扣除社保外，每月领到手的工资4200元以上。中级、**教师在此基础上另外增加职称补贴； 担任中层以上干部、班主任、年级主任、教研组长等职务的另外有岗位补贴；教师享受节假日和双休日，节假日工资照常发放，休息时间有保障，加班有补贴。 随着学校的发展，工资待遇继续不断提高；按民办教育教师的管理方式组织推荐教师参加职称评审。 2.为教师个人提供课外开办培训班的条件：学校利用培训中心为教师个人举办培训班提供专属优惠条件，采用收益分成方式鼓励教师在双休日、节假日等课外时间参与开办符合要求的培训班，课酬有望达到每节200元以上，且上不封顶。通过工资和培训两项收入，力争让教师的待遇月均达到8000以上，且逐步提高。 3.免费提供住宿：学校给每位教师免费提供全新的配套住房（床铺、柜子、办公桌、空调），设备一应俱全，教师可拎包入住，让老师有家的感受，彻底解决新教师住宿的后顾之忧。 4. 按成本价提供伙食：教师下班后即可到学校食堂享受美味，免受厨房劳苦，学校只收伙食成本费，教师可腾出大量的休息、活动时间。另外学校将对教师开设专门咖啡厅（茶厅），让教师在上课之余，品茶交流，削除疲劳，增进沟通。 5.大力开展业务培训：采取走出去请进来的方式，大力开展教师业务能力提升工程。一是请各地名师到学校开展培训指导，二是以南宁名校为依托，大力组织教师到南宁名校跟岗学习和参加各种高端教研活动。通过学习培训，全面快速有效地提高教师的业务水平。 五、招聘职位及条件 1.招聘教师职位数：中小学语数英教师各1名。 2.招聘条件：大学全日制本科（应聘小学和幼儿教师的可降至大专学历；中级、**职称者学历可降低学历要求），有教师资格证，年龄不限（身体健康的退休教师可参加招聘），优秀毕业生优先。