中山市广大汇翠学校

                                                                   中山市广大汇翠学校教师招聘信息

中山市广大汇翠学校是于2000年创办的一所九年一贯制民办学校，校园环境优美，地理位置优越，文化底蕴深厚，教风学风良好，教学设备先进。建校24年来，学校以人为本，为学生的终生发展奠基，依托深厚的历史底蕴，融合先进的办学理念，造就一流的师资队伍，现已成长为一所具有鲜明办学特色的品牌学校。根据学校发展需要，结合实际，现面向社会公开招聘。

一、招聘原则

（一）统一管理、分级负责原则。招聘由学校统一管理，办公室组织实施，用人部门参与配合。

（二）战略需要原则。结合学校人力资源规划，重点、优先考虑学校战略发展需要的专业人才。

（三）人岗相宜、科学配置原则。招聘员工要与岗位需求匹配，科学配置。

二、招聘计划

（一）招聘资格条件招聘人数及具体要求

（二）应聘人员资格条件和要求

1. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2. 具有良好的政治素质和道德品行。
3. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
4. 具有符合拟任岗位所要求的学历、专业和工作能力。

三、招聘工作程序

（一）报名与资格审查

1. 报名时间

自2025年12月22日至12月28日；（视报名情况适当延长）

1. 报名方式

（1）有意应聘且符合条件者可将报名资料电子版（简历、学历、职称、相应资格证证件、业绩证明材料、特长证明材料、个人生活近照等扫描件)发送电子邮件至指定邮箱tzhcxx@126.com, 邮件主题请注明“姓名+岗位+联系电话”。资历条件材料有效时间截止报名之日，其后取得的证书成果等不作为报名的有效材料。

（2）学校不设现场报名。因应聘人员提交信息有误、缺失或材料不符合要求者，责任自行承担。若填写的个人资料与实际情况不符，有虚假信息及隐瞒实际情况者，一经查实，取消其参加考试以及聘用资格。

（3）学校会对应聘者的资料做好保密工作，恕不退还。

1. 资格审查

根据学校审定的招聘计划及报考岗位条件，学校办公室会同招聘岗位所属部门对应聘人员进行资格审查，通过资格审查的应聘人员将按参加考试人数与岗位招聘人数比例不低于3:1，低于3:1的将根据实际参加考试的人数，进入考试环节人选。

（二）考试

1. 应聘人员按要求如实填报与本校员工有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的情况。
2. 招聘工作组组织应聘人员考试，根据招聘岗位实际确定采用但不限于笔试、面试、实操等方法。

1. 考察和体检

1. 根据学校确定的拟聘人员名单进行考察。考察可采取谈话、查阅档案、延伸了解、实地调查、走访有关部门等多种方式。考察侧重于思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。
2. 拟聘人员需按要求进行入职前体检，体检费用自行承担。
3. 考察人选拟聘人员名单达不到规定的资格条件或者不符合报考岗位要求的，不得录用。

（四）公示与聘用

1. 根据应聘者的考试成绩、考察情况和体检结果等，对招聘结果进行公示，公示期不少于7天。
2. 公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。
3. 按学校相关流程办理入职手续。
4. 公示后若出现拟录用人员主动放弃录用资格情况或因其他情况无法实际录用的，可根据考试情况进行补录，补录人员需经学校班子会议审定后进行公示。同一批次拟录用人员办理入职手续后，不再进行补录。

四、纪律监督及相关要求

（一）招聘工作组人员应坚持原则，公道正派，严格执行保密制度，参与招聘工作的人员，凡与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的及有其他可能影响招聘工作情形的，应当回避，严格落实招聘回避管理相关规定。

（二）整个招聘工作将在中山红塔物业党支部监督下进行并接受社会监督。

（三）应聘人员提供虚假资料、考试作弊、使用其他不正当手段的，取消应聘资格或终止录用程序；已经被录用的，解除其劳动合同。监督电话：0760-86653546

（四）根据《中山市人民检察院中山市教育和体育局中山市公安局关于建立教职员工违法犯罪信息查询制度的工作办法》有关规定，经查询发现有违法犯罪信息的，取消应聘资格或终止录用程序；已经被录用的，解除其劳动合同。

五、联系方式

（一）咨询电话联系人：罗老师 联系电话：0760-86210188

（二）联系地址广东省中山市坦洲镇中山市广大汇翠学校未尽事宜由学校办公室负责解释。