华南师范大学附属清远高新学校

本次招聘对象包括普通高等教育2022年毕业生和社会人员。

1.教师岗：

具有本科及以上学历，专业与任教学科对口；有教师资格证，普通话二级乙等及以上（应聘语文教师需有二级甲等及以上）。社会人员要求教学经验丰富，工作业绩突出。应届毕业生如在报名时暂未取得教师资格证书的，须于毕业之日起6个自然月内取得相应资格种类的教师资格证，否则取消聘用资格。

2.年龄条件：

应届本科毕业生要求在25周岁以下；具有本科学历的社会人员要求在35周岁以下；具有硕士学位或中级职称教师放宽至40周岁以下；具有博士学位或副**职称教师放宽至45周岁以下。教务员45周岁以下。

（一）待遇

1.本次招聘的人员不纳入编制管理，与学校签订劳动合同。（龙塘镇在职教师可申请带编调入我校）。

2.我校是一所公办学校，临聘教师有机会参加清远市清城区公编教师公考，公考通过以后可以成为公编教师。

3.薪酬：临聘教师薪酬按清城区教育局购买服务待遇（约5000元每月），在此基础上我校另设立人均年2万元奖励性绩效（包括在编教师），按月、学期发放。特级教师、市级及以上教育行政部门评定的名教师、学科带头人等各类人才另行发放专项补贴。

（二） 福利

1.节假慰问：特定法定节日，发放节日慰问金及慰问物资；

2.子女入读：教师子女入读我校，享受各项便利；

3.五险一金：依法为教职工购买“五险一金”；

4.伙食补贴：教职工任职的工作日期间享伙食补贴；

5.体检：每年组织1次体检；

6.工装：按学校的相关规定执行；

7.返乡补助：对外省老师，每年往返一次老家按不高于高铁二等座的标准或按飞机经济舱给予补助；

8.购房优惠：教职工购买企业旗下楼盘享受员工优惠。

(三)发展平台

1.专业发展提升：参与华附联盟学校教师跟岗培养、华附体系内教师互动交流学习，享受国内知名教育专家定期培训、指导。

2.建立项目工作室：为特色项目、名班主任、名师等建立工作室，给予资金支持，**科研发展。

3.创建公平晋级平台：参与职称评审；为教师增创一个不受年龄、职称等局限的晋级、晋升平台。

扫码填写《报名表》