旭辉集团（上海）教育科技有限公司

旭辉教育集团招聘天津学校执行校长及筹备团队

一、 公司简介

        旭辉教育创立于2016年11月，总部设在上海，作为旭辉集团的关联公司，以“创新未来教育、培养杰出人才”为己任，专注于发展高质、特色教育，是集投资办学、课程研发、师资培训、实验室建设和学校托管于一体的综合性教育集团。

       旭辉教育依托华东师范大学、中国传媒大学、上海师范大学等优质教育资源，拥有丰富的教育投资管理经验和优秀的教育管理团队，在科创教育领域深度耕耘、独树一帜。旗下拥有华东师范大学附属中旭学校、上海师范大学附属中旭学校、艾思坦(A-STEM)系列幼儿园等幼小初高学校。同时，拥有华东师范大学博士后工作站、青少年科创STEAM中心、未来城市实验室、未来田园实验室、达芬奇飞行仿生实验室、酿造美好生活实验室等特色教育项目。

       得益于基础教育办学的丰富经验，旭辉教育还承接了公立学校委托管理项目，业务板块延伸至优质课程输出、STEAM课程培训、实验室建设、校园长培训、教师培训等多元化教育服务领域。

       旭辉教育致力于培养面向未来、面向全球的优秀人才；建立一套面向未来的教育模式和标准；打造一个长期的具有全球影响力的教育品牌。

二、招聘岗位

（一）执行校长

到岗时间：面试通过即可上岗

岗位职责:

1.负责学校经营创收、质量、管理、安全工作，根据学校发展规划，确保在经营、质量、管理等相关指标任务能够跑赢对手、跑赢自己；

2.领导和组织学校的教育教学、课程建设（国家、校本及特色实验室课程体系等）、人才梯队培养、招生管理、德育管理、行政后勤等工作，确保办学目标达成；

3.通过人才、团队、文化、运营（把业务合理有效的组织起来）、系统、进化与变革，打造积极向上的校风、师风、学风环境；

4.建立健全学校各项管理机制，不断提升学校管理能力，确保学校健康运营；

5.通过突出的教学及德育工作成果，不断提升办学品质和家长口碑，提升学校品牌当地知名度；

6.建立良好的外联单位关系，充分享受政策支持，保证学校良性运转。

任职要求：

1.京津冀地区8年以上K9或K12学校教育教学经验，3年以上天津当地重点公办学校及民办K12学校副校长或执行校长工作经验。学校在中考、高考、办学特色方面有突出成绩优先，担任过省级重点中学校级领导（或有特级校长资格者）工作经历优先；

2.办学理念清晰，熟悉集团化K12学校全面运营管理，在教育教学、德育、行政后勤、招生、团队建设等方面有突出成绩；

3.具备良好的组织领导能力、沟通表达能力，工作严谨，敢于担当，解决问题能力强；

4.具备较强的逻辑性、条理性，有较好的经营和管理思维，全局视野；

5.正直、务实、勤勉、儒雅、谦逊；

6.身心健康，可接受出差、加班，学校筹备前期在上海总部办公，阶段性赴津开展工作。

（二）课程中心主任

到岗时间：面试通过即可上岗

岗位职责:

1.根据学校办学方案，负责适合于天津学校的教育教学课程体系打造，设计课程管理体系和教学内容，制定教学课程规划和课程质量标准、提炼核心亮点，提升课程质量和客户粘性；

2.协同执行校长，构建教学管理团队架构及教学、课程管理体系，制定教学、课程服务流程及配套管理机制，编制教学、课程手册，以指导教师按照标准化要求提供教学服务；建立教学及课程反馈机制，监控教学计划和进度的有效执行，衡量教学管理任务的完成质量，指导、帮扶教师提升业务水平；制定教学培训计划，组织实施教学团队的各项培训项目顺利实施，对培训的情况以及课程质量进行后期跟踪和督导；

3.协同执行校长全面负责学校的课程工作，根据学校的课程特色打造，确保在教学、课程建设方面有突出成果，追求结果和价值导向；

4.在执行校长领导下统筹学校的教育教学、课程建设（国家、校本及特色实验室课程体系等），确保交付成果高品质、颗粒度精细化；

5.根据学校教师培养机制，结合教师队伍人会员的职业规划，负责学校教学、课程团队人才的培养和梯队建设，确保学校人才济济；

6.建立健全学校教学及课程质量体系等管理机制，不断提升学校管理能力，确保学校健康运营；

7.通过突出的课程建设及教学工作成果，不断提升办学品质和家长口碑，提升学校品牌知名度。

任职要求：

1.硕士以上学历（博士学历优先）、教育教学相关专业、特级教师优先；

2.天津地区8年以上K9或K12学校教育教学经验，3年以上天津当地重点公办或知名民办学校副校长或分管课程的教学校长经历；学校在中考、高考、课程特色方面有突出成绩优先；

3.文字表达力强，能够独立撰写课程文档、教材编写；具有较强的规划协调能力、组织沟通能力，执行能力和团队管理能力；

4.有创新思维、逻辑缜密、条理性强、较强的理解和归纳总结能力；

5.正直、务实、勤勉、儒雅、谦逊、擅长沟通、良好人际关系。

（三）学生发展中心主任

到岗时间：面试通过即可上岗

岗位职责:

1.协同执行校长，全面负责学生发展中心的统筹管理工作； 安全管理：制定校园安全管理制度和体系，并配备相应的应急预案，包括但不仅限于校园安全、身心安全、校车安全等相关安全工作；

2.具备德育课程开发能力，全面指导班主任老师开展学生思想、品德、心理、健康教育、养成教育、法制教育、安全教育等课程，包含定期组织的班会课活动等；

3.负责制定学生日常行为规范、校规校纪及相关学生管理工作的建章立制，并监督各项机制的实施与落实情况；重点研究和关注青春期学生心理变化、思想动态、情绪敏感等，定期调研分析青春期学生特点，探索新形势下学生思想教育和日常管理工作的新内容、新方法，为做好学生服务和教学工作进行深度前期铺垫；

4.负责年级组长、班主任队伍德育建设的总体规划和具体工作计划实施，组织班主任培训，制定并完善班主任团队建设和管理机制；

5.组织校园文化建设、校园活动规划和设计，落实推进学校文化创设与特色活动等；

6.通过突出的德育特色工作成果，不断提升办学品质和家长口碑，提升学校品牌知名度。

任职要求：

1.硕士以上学历、教育教学相关专业；

2.天津地区3年以上知名民办K9或K12学校德育工作或学生发展中心工作经历优先；

3.熟悉班主任管理培训、学生行为习惯养成教育、学生生活管理、学校大型特色活动设计、校园安全管理、学生心理教育、家校共育、校园文化建设等板块，学校在德育特色方面有突出成绩优先；

4.文字及口头表达力强，能够独立撰写培训、宣传文档，有较好的演讲与共情能力；具有较强的统筹、协调管理能力；爱岗敬业，能承受一定的工作压力；关爱学生，有责任心，能把握学生特点，做到因材施教，细节管理；

5.有同理心、富有创新思维、条理性强、较强的理解和归纳总结能力；

6.正直、务实、勤勉、儒雅、谦逊、擅长沟通、良好人际关系。

三、福利待遇

1.高成长的教育平台，快速发展的职业机会，有市场竞争力的薪酬水平（具体薪酬面议）。

2.简单阳光的工作氛围，丰富的节假日福利，有温度的文化活动。

3.享受子女入学优惠。

四、应聘方式

1.在线投递

2.简历投递邮箱：zhanglj05@cifi.com.cn，邮件备注应聘职位-姓名，收到简历后我们将尽快和您联系！校长岗需填写指定应聘登记表（扫描二维码）。