理想众望教育科技（北京）有限公司

众望教育集团是一家专注于K12，集教育教研、教育出版、互联网教育、教育新媒体于一体的综合性研发机构。集团旗下现有理想众望（北京）、众望互联（北京）及众望新橙（天津）三家分公司，员工规模400余人，总部位于北京市海淀区。

目前，集团已与北京师范大学出版社、首都师范大学出版社、开明出版社、新世界出版社等国内知名教育出版社建立了稳定合作出版关系，每年开发图书选题近1000个品种，年发行图书7000万册，开创并引领了新一代教育图书的策划理念，在全国范围内拥有每年上千万读者。众望教育策划出版的多种图书系列常年位于“全国最畅销教育类图书排行榜”前列，集团更是在第三届中国品牌峰会上被评为“中国教育品牌领军企业”。

一、【高中课程开发】

岗位职责：

1.负责高中学案、试题、专题等助学图书资料的设计与开发；

2.负责一线教师作者资源的开发与维护;

3.负责对回稿内容的审核与把关，使稿件质量符合图书的定位;

4.负责学科内容的研发与教研工作.（注：非教学岗）

岗位要求：

1.本科及以上学历，学科相关专业；

2.三年以上学校教学经验，有高三教学经验；

3.熟悉现行教学、教材及考试内容；

4.对教育行业有浓厚的兴趣，有较强的沟通能力、时间管理能力、承压能力和责任心。

薪酬福利：

1、标准工资+月绩效奖金+岗位津贴+14薪+高额年终奖，综合收入年薪高达13-22万；

2、餐补+住房补贴+全勤奖+勤勉奖+...+节日福利+旅游团建+下午茶；

3、带薪年假+带薪病假+两周左右的春节长假。

二、【线上教育教研教师（理科目/英语）】

听说老师您已经厌倦常规上课方式和一成不变的教学方式，

也不想再以代课量为单一的收入条件。

想要有一个平台可以充分发挥自己的教学天赋，输出喜欢的授课方式与教研内容，不需要担心包装与运营。

无论您是有特点有创意的新手教师，还是风格独特，教学经验资深的前辈教师。

我们都有不同的薪酬模式和结构，不同的选题与教研。

我们给您话语权，参与教研与选题，并按教学计划和要求进行线上授课。

迭代优化课程，持续提升专业水平和授课技巧，打造更受学生欢迎的课程。

任职要求：

1.本科以上学历，2-3年以上教育培训行业或学校初高中学段授课经历，有在线授课经验的优先考虑，教学风格独特不受经验限制。

2. 有独特的方法和技巧，有鲜明的教学风格。

3. 喜欢互联网，学习能力强，拥抱变化，有良好的团队协作能力。

4.形象气质优，镜头感强，普通话标准，积极热情。


5. 有成型的教学体系和出色的自我营销能力优先。

职位亮点：

1.开放的互联网平台，一线教辅教研团队，优秀的一线教师资源。

2.公司重点项目，能力优秀，薪酬绝不吝啬。

3.实体产业支撑，各项福利齐全，下午茶，六险一金，带薪年假，带薪春假。

三、【线上课程教研（项目主管）】

职责描述：

【课程规划】

1.负责教研课程大纲、教材、教案、教辅材料及其他相关产品的策划设计，并基于用户反馈和公司战略不断优化产品；

2.根据课程体系和前后端需求规划设计短期课程：包括需求收集，课程定位、内容策划，转化设计，对接教研教学部门产出课程，跟进教学效果；

【课程运营】

根据不同的目标（引流、转化、营收）制定课程运营方案：包括课程运营节点、主讲配置、各类推广和转化动作的流程，跟进推广运营效果；

【落地执行】

协调各部门完成运营方案的落地执行，包括产出课程推广物料，挖掘推广渠道，为主讲或辅导提供转化动作培训，根据数据反馈调整运营策略

【复盘改进】

定时监控分析课程数据，对课程的规划与运营做复盘并产出为复盘报告，根据复盘结果提出创新优化建议，持续创新探索各种课程类型

专业技能：

1、运营：了解K12教育用户需求，策划能力和学习能力强，能独立开发、优化课程；

任职要求：

2、有3年以上学校教师、教培行业或知识付费行业工作经验，了解各类线上付费课程平台及各类课程，有策划、教研或课程研发等工作经验者优先；

3、有各科目教师资源者优先。

4、经验较少可视潜力面谈。