近日,宁乡市教育局成职教科领导来玉潭中学进行2020年秋季开学工作专项督导。
督导主要围绕疫情防控、文明创建、安全工作、教学常规落实、规范办学行为、党建工作、师德师风建设等方面进行。
各位领导通过听汇报、查资料以及现场督导等形式,全面了解了玉潭中学2020秋季开学工作情况,大家对玉潭中学各项工作井然有序、重点突出,给予了充分的肯定和高度的评价,称赞教师团结协作、勇于创新,认为管理团队团结务实,思路清晰,工作高效,同时就相关工作提出了很好的建议。
此次专项督导,既是对学校当前工作的有力推动和无声鞭策,更是对今后工作的有效指导,学校将以此为契机,继续抓紧、抓实规范化管理,全方位促进内涵发展,进一步提升教育教学质量和办学水平,守正出新,品质立校。
玉潭中学认真贯彻上级部门的有关要求,开学工作突出“早”、狠抓“细”、力求“实”,着力科学筹谋,真抓实干,教育教学秩序井然,亮点纷呈。
一、不断投入,努力提升办学条件。
暑假期间,董事会投入700多万元:
对学校部分楼宇进行了提质升级;
对初、高中教学楼电路,小学、初中公寓进行了改造;
全校灯具更换为护眼灯;
对学校各功能室门窗、初中部教学楼、宿舍楼窗户全部进行更换;
对食堂、教学等设备设施进行了全面维护改善,确保新学期硬件设施有新的提升。
二、抓细落实,疫情防控预防为主
坚持“安全第一,预防为主”的原则,大力宣传,认真做好信息统计和日报告工作;
确定开学师生员工名单,全校师生上交行程卡和健康码;
严格落实校园准入制度,严禁闲杂人员进校园;
做好消杀工作,开学前后对校园各处每日消毒;
制定安全事故应急救治和疾病预防预案;
校门口、商店、食堂等人员聚集处布置一米圆点,严格实施一米距离排队制度;
日常坚持每日通风制度和对全校师生测温登记制度。
正因为高度重视,抓细落实各项防疫工作,目前为止,学校无一例传染病事例发生。
三、文明创建,内抓素质外树形象
1、清洁校园 。对教室、办公室、功能室及校园卫生进行彻底打扫,校园更靓丽了。
2、文明服务与熏陶。
开学当天,志愿者在穿梭在校园各处,进行文明劝导,帮忙搬运行李,为新生办理报到手续,耐心回答前来咨询的家长;
小学部一年级新生走进“梦想之门”,满满的仪式感让孩子们充满向上的力量;
电子屏上循环播放着以文明创建、教师节等内容制作成的精美的图片和视频。
3、食堂建立餐前“试菜制”,对各大师傅的菜式进行品尝评比,力争更好地服务全校师生。
4、学生文明养成教育。
开学之初,小学、初中、高中三部均对新生进行了系统的入学养成教育培训。有队列队形等室外项目,还进行了收心教育、上课常规训练、安全卫生知识讲座、三雅文化、八好习惯、内务整理等;
高中部开设校本课程“天天向上”和“心理教育”,成立了以谭可、姚晓丹、黄浩然、曹莎等中青年教师为成员的师资队伍,定时定人定地点,严谨有序开展工作,并计划将相应教研成果结集,形成校本教材,为学生的健康文明提供系统的教育与帮助;
学校小、初、高各学段学子在校和谐相处,经常看见有高年级的大哥哥大姐姐帮助弟弟妹妹们进行卫生清扫、行李搬运等感人场景。
四、多措并举,安全工作防患未然
1、教育先行。
学校利用电子屏、微信公众平台、展板、微信、主题班会、实战演练等多种渠道对防疫防控、防溺水、防校园欺凌、传染病防治、运动安全等方面进行知识普及和宣传,促使学生其形成安全意识和提高自我防护能力。
2、加强监督管理。
学校食堂采购食品时每次必须三人同时验收、签字方可进入食堂;学生就餐实行行政和教师、保安陪餐制度;
学校和各部在做好常规工作的基础上,特别就如下时段进行重点巡查:
小学部每节课下课时间,每一个楼层都有一名教师看护学生;
初中部晚餐后值日行政巡查田径场和宿舍;
高中部晚餐后有值日教师到宿舍楼各楼层巡查;
三部都有系统的教师和行政查寝制度,小学部生活老师每晚10点至凌晨5点,必查寝4次,初中、高中每晚有教师住寝值守;
社会车辆严禁进校园,教职工车辆进入校园限时段、限速度,且必须分车型、分教学部进行停放。
3、隐患排查是常规动作。
学校后勤利用暑假对学校设备设施进行全面检查和维修;
校部每月组织一次校园安全大排查;
校部行政值日每日关注校园各处,及时发现和反馈安全问题;
小、初、高各部每月收假日,每日上学时段必对学生进行危险物品排查。
五、落实常规,教育教学有序推进
教学工作是学校的中心工作。
小学、初中、高中三部教育秩序井然,严格执行课程计划,开齐开足学科课程,教务处都进行了部内教学常规检查。
小学部开设了特色经典阅读课程,以及每周两节综合实践活动课程;
初中部成立以校长为组长的构建高效课堂工作领导小组,并列出具体实施步骤和工作措施,成立了以业务校长、教研组长为核心的专业评审委员会,实行推门听课制度,推进集体备课制度,高效课堂建设如火如荼;
高中部教研活动已经全面铺开,9月9日承办了宁乡市高一英语教材培训研讨会,部内开学课堂督查活动也已经启动。
各部组织学生认真收看新学年《开学第一课》,并写好观后感,并对评选出的优秀作品进行展出并奖励。
学校早在开学第一周就组织对教学部开展了教学常规检查,抽查了部分老师的计划、备课情况。从抽检的结果来看,任课教师准备充分,计划制定详实、有效,备课质量较高,效果令人满意。
六、充电与激励,教师队伍德才兼备
教师队伍是学校发展的支柱。
小学、初中两部均在开学前组织了统一的业务培训并进行业务考试;
高中部针对不同对象如新教师、行政体系、全体教师、班主任等分批次进行了多批培训,并组织教师们参加了全市统一的业务考试。
学校和董事会在教师节之际斥资200万,对优秀教职员工进行了隆重表彰奖励。
各部利用周前会学习《教师职业道德行为准则》、《中小学师德十条红线》等,要求每位老师严格执行,并签订了师德师风承诺书。
培训、考评和激励三管齐下,为使教师队伍师德更高尚、业务更精良注入强劲的力量。
开学工作讲究服务、高效、严谨。首先是要做好服务,让孩子感到温馨,让家长感到舒心,放心。
玉潭中学开学之前,从行政到全体老师召开专题会议,统一思想。
开学前三天,学校全体教职员工即投入到了紧张的开学工作当中,对校园进行彻底的大扫除,对教室和寝室进行精美布置;短信微信电话告知家长开学准备事宜;开学前,将课本、班级卫生工具、教学资料等分发到位、收费公示到位……做好做足了开学前的准备工作。
玉潭中学新学期开学工作、准备充分、推进有序,为实现学年目标奠定了坚实的基础。
新的学期,新的起跑线。全体玉潭人将立足现实,放眼未来,解放思想,砥砺奋进,确保学校在改革浪潮中领先一步,为社会培养更多的栋梁之才。