为建设一支素质优良、享有崇高荣誉的乡村教师队伍，2016年至2020年，贵州将遴选培育50名“乡村教育家”和1500名“乡村名师”。

　　根据贵州省近日出台的《贵州省乡村教师支持计划实施办法（2015—2020年）》，贵州将通过创新乡村教师培养方式、建立乡村教师荣誉制度、保障乡村教师福利待遇等手段，培育更多优秀乡村教师，并从2016年起，全省每年将重点遴选培育10名乡村教育家和300名乡村名师。

　　在加强乡村教师培训力度方面，贵州省将按照年度公用经费预算总额的5％安排乡村教师培训经费。同时，贵州还将建立乡村教师荣誉制度。对连续任教满25年的乡村教师，将颁发25年教龄荣誉证书。在优秀教师、教育工作先进个人和先进集体评选表彰方面，将向乡村、民族和艰苦边远地区学校和教师倾斜。

　　此外，贵州将依法为乡村教师缴纳住房公积金和各项社会保险费，落实集中连片特困地区乡村教师生活补助，继续实施乡村教师公租房建设等。鼓励社会力量设立专项基金，对在乡村学校长期任教的优秀教师给予物质奖励。