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调查显示:缺乏经验成大学生求职被拒首因

发布时间:2014-12-02  点击量:1034次  分享至

       日前,中国青少年研究中心课题组发布最新研究成果显示,缺乏工作经验是大学毕业生未就业的首要原因。在第十届中国青少年发展论坛上,该课题组发布了未就业大学生群体、留守儿童群体等六类重点青年群体的研究成果。


  报告显示,未就业大学毕业生社会资源不足、个人能力较弱、交往能力较差,就业弱势累积明显。在求职被拒的原因中,缺乏工作经验是首要问题(54.6%),“专业不对口”排在其次(45.9%),“缺少面试经验”排在第三位(31.0%)。未就业大学毕业生就业起薪期望平均为每月3700元,可接受的最低起薪点为2645元。56.2%的求职成本在1000元以上,近四成人认为超过其承受能力。此外,被调查者普遍反映学校就业指导课程未能取得预期效果。

  在针对全国农村留守儿童的调查中发现,在过去一年中,留守儿童意外伤害凸显,49.2%的留守儿童遭遇过意外伤害,比非留守儿童高7.9个百分点。留守女童负面情绪相对明显,有42.7%经常觉得孤独;留守男童问题行为则令人担忧,迟到、逃学、受老师惩罚比例较高。

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