昨日,河南省教育厅、省委组织部、省财政厅、省人社厅及省扶贫办联合发出通知，从今年起至2020年，我省将连续实施《河南省边远贫困地区和革命老区人才支持计划教师专项计划实施意见》，首批项目计划今年秋季开学启动，共选派3000名优秀教师赴53个贫困县支教。

按照实施意见，从2013年起至2020年，我省每年选派一定数量优秀幼儿园、中小学和中等职业学校教师到边远贫困地区和革命老区“两区”支教一年，同时，每年为“两区”培训一定数量的幼儿园、中小学和中等职业学校的骨干教师和紧缺专业教师。

支教范围覆盖国家确定的河南省连片特困地区覆盖的26个县、12个国家扶贫开发工作重点县和15个省级扶贫开发工作重点县。

选派教师必须到受援县的县级以下（含县）的薄弱学校连续任教一个完整的学年，担任相应课程或专业的教学任务，并通过集体备课、举办讲座、开设公开课等多种形式，帮助当地教师提高教学水平、业务能力。选派工作期间，支教教师原工资福利待遇不变。按月发放支教补助，标准按照每人每年2万元执行，全部用于支教教师的工作补助、交通差旅费用以及购买意外保险等。

首批项目计划2013年秋季开学前启动，我省首批选派3000名优秀教师赴53个县支教，秋季开学前确保选派支教教师到位，次年6月底结束。