11日，北京市教委、市人力社保局发布《公开招聘农村中小学音、体、美等学科教师三年行动计划（2013-2015年）》，未来三年，本市将从在京高校应届毕业生中新招聘1000名左右音乐、体育、美术等学科的中小学教师。年内，首批310名新教师将率先上岗。

    此次公开招聘范围涉及门头沟、房山（含燕山）、通州、顺义、昌平、大兴、平谷、怀柔、密云、延庆10个远郊区县的中小学，以及朝阳、海淀、丰台的农村地区中小学。学科涉及中小学音乐、体育、美术、历史、地理等，小学招聘名额多于中学。

    招聘面向北京地区全日制普通高校本科及以上学历应届毕业生，非京生源毕业生应聘成功可落户北京。据介绍，此次公选，不限毕业生专业，但报考音乐、体育、美术学科的非相关专业毕业生须为高校录取的音乐、体育、美术特长生。

    市教委师资办主任李海燕介绍，招聘将按照“一次考试，一次补充调剂”的方式组织实施，具体程序包括报名、资格审查、笔试和面试。公共科目考试的内容为教师综合知识测试，合格人员将按照笔试成绩从高到低的顺序，按照不低于1比3的比例确定面试人员。第一轮面试后，未招满的岗位将面向笔试合格且未被录用的考生进行补充调剂面试。

    公开招聘采取网上报名的方式，4月12日至4月22日，报考人员可以登录北京教育人才网（http://www.jyrc.com.cn/），进入“北京市教育系统事业单位公开招聘服务平台”报名。

    受聘到农村中小学音乐、体育、美术等教师岗位的毕业生在本学校本岗位服务期不少于5年，具体服务期限由各区县教委根据实际情况确定。

    考生资格审查工作将贯穿于公招全过程，如出现证明材料与报考岗位要求不符的考生，一律取消相应资格。考生证明资料造假，其所在学校将被通报。

    目前，13个相关区县已制定了今年的招聘计划。昌平区招聘数量最多，为45人；延庆县招聘数量最少，只有5人。相关区县对音乐教师需求量最大，为148人；体育、美术、地理、历史四学科的教师需求量依次递减，分别为76人、62人、13人和11人。市人力社保局预测：朝阳、海淀、丰台、昌平、顺义和通州六区将成为招聘热点区。

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    农村中小学音体美教师缺编

    记者从部分区县了解到，一些农村地区的学校非常缺乏音乐、体育和美术学科老师。招不来专业人才，但学校又得开足、开齐课程，只能从现有教师中挑选有特长的兼职，或是向其他学校借老师，出现老师“跑校上课”的现象，在美术和音乐学科上尤为突出。

    来自北京教育学院2012年8月的一项统计显示，仅中小学体育教师一项，全市缺编比例就在15%至20%。而在远郊区县，体育、艺术教师的缺编比例更大。

    业内人士分析，这主要是因为这些学科的高校毕业生数量本身不多，本地生源每年被城区“抢”走不少，轮到郊区选人时已所剩无几。学校想选外地生源，又没有进京指标，招不来人。此外，农村学校与城区学校竞争人才，也不具备优势。

    依据此次新政，外地生源应聘成功可解决本市户口。这将对外地生源产生巨大吸引力。而且，实行绩效工资后，农村中小学教师待遇与城区差异不大，这也将是稳定教师队伍的重要因素。