据了解，在刚刚结束的市属学校教师公开招聘报名中，有近一半的职业学校和特殊教育学校再度遇冷，目前这些岗位将进行第二轮公开招聘，并于下月21日进行第二轮报名。 

　  此次公开招聘共35个职位，其中有33个是由职业学校和特殊教育学校推出的。在第一轮招聘中，33个岗位中有7个无人问津，26个岗位报名人数仅有一两个，达不到开考比例1：3的要求。 

　　嘉兴市建筑工业学校今年需要招聘22个专业教师，可是经过第一轮招聘，一半以上的岗位，报名人数只有一两个。嘉兴市建筑工业学校副书记汤美娟说，“几年来都是这样，来应聘的或者是达不到开考的要求，或者最后经过开考也不符合我们的招师要求。” 在近几年的招聘中，我市的职业学校和特殊教育教师招聘频频遇冷。以去年为例，两轮公开招聘过后，仍有8个岗位无人问津。业内人士分析，这主要是因为职业学校招聘的专业多为紧缺专业，在社会上较受欢迎，而学校的待遇相对有限，因此造成了一边热、一边冷的现象。

　　专家表示，这种情况近期内将很难改变，并建议学校主动与企业、与高校沟通，同时应提高岗位收入，以增加吸引力。