还有半个月，幼儿园、学校就将迎来秋季开学。而在此时，人才市场中招聘教师的信息也多起来，短短半个月内，便有20余家幼儿园、教师进场招聘。在这一波教师招聘高潮中，民办幼儿园、学校及一些培训机构成了主力。

8月10日，记者在市人才中心看到，新近更新的招聘信息栏中，教师的岗位明显多了，基本集中于幼儿园、中学和培训机构。粗略统计一下，大约有20家，其中幼儿园有10余家，中学也有五六家。这些单位提供的岗位清

一色是教师，有物理、英语、数学、化学等，涵盖中学各个学科，岗位数量超过100个。但令人遗憾的是，这些岗位除3家主动标明薪酬待遇外，其余的都是面议，而且标注的待遇固定收入均在2000元/月以下。此外，这些幼儿园和学校都属于民办，公立学校则不在其列。

对于在开学前一个月集中招聘，业内人士分析，主要是民办幼儿园和学校的教师力量不够，而且流动性比较大，所以一到暑假这些幼儿园和学校都要进行招聘，一是补充教师力量，二是填补学科教师缺额。此外，随着民办幼儿园和学校的数量增多，对教师的需求也日益增加。这些都导致了暑期集中招聘教师的现象频繁出现。最后，民办学校教师的岗位工资并不高，一般固定收入都不超过2000元/月，在一些私立幼儿园，月收入也就1000余元，较低的收入也难以吸收到比较好的教师。不仅如此，民办学校“五险一金”的覆盖率也不高，从而不能保持教师队伍的稳定，也就不得不常年招聘。