12-15W/年
/ 武汉-江夏区 / 3年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘1人更新于 2026-10-22
12-15W/年
提供住宿
五险
公积金
职称评定
晋升空间大
解决子女就学
到岗时间: 2026-10-31
一:岗位要求 1.学历:全日制本科,人力资源、行政管理等相 关专业优先; 2.具备五年以上大型企业人力资源全模块实操 管理经验,能够独立统筹人力资源相关工作; 3.熟懂劳动法律法规,擅长员工关系、薪酬、招 聘工作,具备用工风险把控能力; 4.具备良好沟通协调能力,逻辑清晰,细心严谨, 有较强的执行力和问题处理能力; 5.熟练使用 Office 办公软件,会人事考勤、薪 酬表格等文件制作。 二、岗位薪酬 12W-15W,根据面试表现及过往经验定档,具体面议。 三、配套福利保障 1.社保公积金:全额缴纳“五险一金”; 2.工会福利:教师职工文体活动课、节日福利等; 3.职业发展:职称评审、评优评先等待遇;学校提供公费赴全国 各地参加专业培训的机会; 4.假期与健康:带薪寒暑假,每年三甲医院免费体检; 5.生活保障:校内免费三餐、免费工装;可申请校内过渡住房; 6.子女教育:教师子女入学绿色通道,从幼儿园到小学、初中、 国际、高中全学段享受学费减免政策(低至 0.3 折)。
10-22
30-40W/年
武汉-江夏区 10年以上 全职10-22
30-40W/年
武汉-江夏区 10年以上 全职10-22
30-40W/年
武汉-江夏区 10年以上 全职10-22
30-40W/年
武汉-江夏区 10年以上 全职10-22
20-30W/年
武汉-江夏区 3年以上 全职10-22
20-30W/年
武汉-江夏区 3年以上 全职10-22
20-30W/年
武汉-江夏区 3年以上 全职10-22
20-30W/年
武汉-江夏区 3年以上 全职10-22
12-18W/年
武汉-江夏区 应届生 全职10-22
20-30W/年
武汉-江夏区 3年以上 全职