JLPT日语老师（兼班主任）(青年教师)

福利待遇

职位详情

到岗时间： 2026-10-09

岗位职责： 1、负责JLPT日语各级别课程（N5-N1）授课，结合考试大纲制定教学计划，打磨课件、习题与考点资料，精准讲解语法、词汇、听力、阅读等核心考点，保障课堂教学质量，助力学生高效备考考级。 2、承担班级日常班主任管理工作，建立学生档案，全程跟进学生出勤、课堂状态、学习进度及课后作业完成情况，及时记录学生学习数据，针对性调整教学与管理方式。 3、负责学生学情跟踪与复盘，定期开展阶段性测评、模考训练，分析学生薄弱点，一对一做好学情反馈、学习规划及补差辅导，帮助学生攻克备考难点，提升考级通过率。 4、搭建良好的家校沟通机制，定期向家长同步学生课堂表现、学习进度、测评成绩及备考情况，及时解答家长疑问，反馈学生问题，协同家长做好学生督促与引导工作。 5、维护班级秩序与学习氛围，做好学生日常管理、心理疏导及学习激励，调动学生学习积极性，提升班级凝聚力、学生续费率及口碑好评率。 6、配合校区完成教学教研、学员活动、考级动员、招生协助等日常工作，积极参与集体备课、磨课、教学复盘，持续优化教学方法，遵守校区各项管理制度。 二、任职要求 1、本科及以上学历，日语相关专业，持有N1证书，具备JLPT日语考级授课经验，熟悉N5-N1各级别考试题型、评分标准及备考体系，有国际学校或者培训机构教学经验者优先。 2、语调地道，语法功底扎实，讲课逻辑清晰、重点突出，课堂感染力强，能够适配不同基础学生的教学节奏，因材施教。 3、具备良好的班级管理、学员沟通能力，有责任心、耐心和亲和力，善于观察学生学习状态，能够高效处理学生日常问题，做好学情管理和家校对接工作。 4、熟悉青少年学生心理，擅长调动课堂氛围，能够针对性做好学生学习激励、习惯培养，具备独立带班、学情复盘、培优补差的综合教学管理能力。 5、工作认真负责、执行力强，有良好的团队协作意识，服从校区工作安排，能够配合完成教研、学员维护、活动落地等各项配套工作，抗压能力良好。 6、热爱教育行业，认同教学育人理念，具备稳定的职业心态，无不良从业记录，有日语教师资格证、留学经历、丰富考级带出经验者优先录用。