无人机操控与维护专业教师(青年教师)

福利待遇

职位详情

到岗时间： 该职位为储备状态

一、任职要求 1.专业能力：掌握无人机组装调试、飞控原理、航线规划；熟悉航拍测绘、巡检、植保等行业应用；掌握影像后处理软件；熟悉空域管理相关法规。 2.实践资质：优先持有CAAC超视距驾驶员/机长执照、无人机维修相关资质；有无人机企业项目、测绘巡检实操经验优先。 3.其他：负责无人机实训中心设备运维；开展飞行实训教学，编写实训工单，指导学生技能竞赛。 二、薪酬与福利 （一）具备竞争力的薪酬 高层次人才薪酬一事一议，综合候选人的专业背景、教科研成果及发展潜力等因素，匹配具备竞争力的薪资。 （二）全方位的福利保障 缴纳五险一金，享受周末双休、法定节假日、年终绩效奖金、节假日福利、各类补贴、专项报酬、项目收益、年度健康体检。 （三）全周期的成长支持 1.职称晋升：学校拥有完善的职称晋升通道，以及专业的职称晋升培训； 2.技能提升：入职培训+导师制+技能专项培训，定期选派教师赴合作企业挂职锻炼，全面提升“双师型”教师素质； 3.职级发展：涵盖三大岗位类别、二十一个岗级的晋升通道，实现管理人才与专业人才双线发展； 4.资格取证：专业辅导培训，助力考取高校教师资格证； 5.学历提升：提供完善的学历提升通道，鼓励教师持续深造。 三、招聘程序 （一）报名方式：网上报名，每人限报一个岗位，多报则取消资格。按岗位要求准备以下材料，发送至学院邮箱（xjkxrsc@163.com，邮件命名为本人姓名+学历+应聘岗位+联系电话），请务必按照格式命名。 （二）资格审核：学校对应聘人员进行资格审核，审核通过者进入面试环节。资格审查贯穿招聘工作全过程。如发现不符合条件或提供虚假材料者，一经查实，一律取消其笔试、试讲、面试及聘用资格。 （三）面试：资格审查通过后，通知应聘人员参加面试，具体面试时间以电话或邮件通知为准。面试包含初试、复试环节，综合评估应聘人员的专业能力、教学水平及综合素质，确定拟录用人员。 （四）体检：体检参照《新疆维吾尔自治区教师资格体检标准》在指定的三甲医院进行。 （五）入职报到：对通过面试的拟录用人员，学校将通过邮件正式发放Offer，拟录用人员须在约定时间内，持相关材料到学校人事处签订劳动合同，办理入职报到手续。 四、联系方式和地址 联系人：米老师，联系电话：0991-5935116，17590086660（微信同号） 学院地址：新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市沙依巴克区聚安路111号。