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小学美术教师(骨干教师)

8-10W/年

/ 南充-南部县 / 经验不限 / 本科及以上 / 全职 / 招聘1人

更新于 2026-08-16

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小学美术教师(骨干教师) /

8-10W/年

福利待遇

提供住宿

解决子女就学

职称评定

晋升空间大

五险

公积金

职位详情

到岗时间: 2026-09-01

为进一步夯实学校美育办学底蕴,提升校园艺术教育品质,打造专业化、精品化、特色化的美育教学团队,丰富校园艺术文化内涵,我校现面向社会公开招聘优秀小学美术专任教师,诚邀师德端正、专业过硬、综合能力突出的美育精英加盟我校、共筑美育新高度。 一、招聘岗位 小学美术教师 1名 二、任职要求 1. 师德端正,职业素养优良 热爱基础教育事业,坚守立德树人初心,教育情怀浓厚,品行端正、敬业自律、责任心强。具备优秀的沟通能力、团队协作能力与育人耐心,认同学校办学理念与育人文化,关爱学生、作风踏实,能全身心投入教育教学工作。 2. 专业精湛,学科核心素养过硬 本科及以上美术相关专业,具备扎实的美术专业功底,精通新课标下小学美术图像识读、审美判断、创意实践、文化理解四大核心素养。熟练掌握素描、色彩、速写、创意绘画、手工设计、综合美术等教学内容,能精准把握小学阶段美育梯度教学规律,擅长课堂创意设计与学生审美能力培养。 3. 驾驭力强,课堂教学水平优质 具备极强的课堂组织与课堂驾驭能力,教学逻辑清晰、教法灵动新颖,擅长打造高效、生动、富有美感的优质美术课堂。能够有效管控课堂秩序、调动学生学习积极性,因材施教激发学生艺术潜能,可独立承担常态课、精品课、公开课、教研示范课教学任务。 4. 能力全面,擅长艺术活动策划展览 具备极强的校园美育活动统筹、策划、组织与落地能力。能够独立策划、统筹、执行校园艺术节、书画比赛、主题画展、艺术展演、美育主题活动等全流程工作,熟悉作品征集、筛选评审、版式设计、现场布展、活动统筹、成果总结等工作,能独立打造学校特色美育品牌活动,优化校园艺术氛围。 5. 持证上岗,履历优秀优先 持有小学美术教师资格证、普通话合格证书;具备重点中小学任教经验、艺术赛事指导获奖经历、画展策划经验、美术教研成果者优先录用。 三、岗位职责 1. 承担小学各年级美术常规教学、教研备课、课堂提质、培优辅差工作,稳步提升学校美育教学质量。 2. 负责美术社团、艺术兴趣小组的课程研发、日常教学与学生艺术特长培养,指导学生参与各级各类艺术竞赛、书画评比活动。 3. 统筹策划学校各类校园美育活动、书画展览、艺术汇演、主题美育文化活动,负责全程方案撰写、组织实施、作品评审、布展展示及成果归档。 4. 负责校园文化、班级文化、宣传栏、主题墙等校园艺术氛围的设计与美化布置工作。 5. 积极参与美术学科教研、课题研究、美育课程开发与校本教研工作,助力学校美育特色建设与品牌打造。 四、薪资福利 1. 薪资待遇优厚,实行优绩优酬,薪资高于区域同类学校标准; 2. 正式入职购买五险一金,享受带薪寒暑假、法定节假日、年度体检、节日福利; 3. 提供教职工宿舍、营养教职工食堂,工作环境优美、团队氛围纯粹; 4. 搭建完善的青年教师培养体系、名师结对、外出培训平台,个人成长空间广阔。 五、报名方式 有意向者请将个人简历、学历证书、教师资格证、普通话证书、专业获奖及工作成果等资料整理打包投递,学校初审筛选后,电话通知面试、试讲考核。

招聘负责人

潘菓
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工作地点: 南充 - 南部县 满福大道107号
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学校类型:民办-十二年制

学生人数:3000-4000人

教师人数:300-400人

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