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年级主任(数学和化学教师优先考虑)

25-35K/月

/ 佛山-高明区 / 5年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘1人

更新于 2026-07-15

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年级主任(数学和化学教师优先考虑) /

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福利待遇

提供住宿

五险

公积金

解决子女就学

职称评定

晋升空间大

职位详情

一、岗位职责 教学方面: 1.承担高中科目一线教学工作,深入研究新课标、新高考命题趋势,制定科学高效的备考策略; 2.主导或参与校内学科教研,引领本年级数学教学方向,提升学科核心竞争力。 年级管理方面: 1.教学统筹:全面负责本年级三年教学整体规划,统筹新高考背景下的选科分班、走班教学管理及课时安排; 2.质量监控:组织年级月考、联考及大型模拟考试,牵头进行多维度的考试成绩分析与诊断,精准定位薄弱环节并推动教学改进; 3.团队建设:负责年级教师团队(含班主任队伍)的日常管理、考核与培养,营造积极向上的备考氛围和协作文化; 4.学生管理:统筹全年级学生的思想教育、心理健康、生涯规划指导及日常行为规范管理,妥善处理各类突发事件; 5.家校协同:搭建高效家校沟通机制,定期组织家长会及分层家长约谈,形成家校共育合力; 6.上传下达:高效执行学校行政决议,协调各部门资源,确保年级各项教育教学目标圆满完成。 二、任职要求 1.学历专业:本科及以上学历,数学与应用数学、学科教学(数学)等相关专业,师范类院校毕业优先; 2.资格职称:持有高中数学教师资格证,具备高级教师或正高级教师优先; 3.教学资历:具有5年以上高中数学一线教学经验,且至少完整带过两届高三毕业班,所带班级高考成绩突出(有清北或名校录取案例者优先); 4.管理经验:具有3年以上高中年级组长、年级主任或德育/教务中层管理经验,有成功统筹新高考首届或历届备考经验者优先; 5.核心能力:具备极强的组织协调力、数据分析力(擅长利用考试数据进行精准决策)、沟通感召力及抗压抗挫力; 6.综合素质:师德高尚,爱岗敬业,具有教育情怀和改革创新精神,年龄原则上不超过50周岁(特级教师、省级骨干可适当放宽)。 三、薪资福利(高中专享) 1.薪酬待遇:提供行业竞争力的年薪,综合年薪25-50万元; 2.社会保障:足额缴纳五险一金,额外购买补充商业保险; 3.生活保障:免费提供校内精装教师公寓及营养工作餐; 4.子女教育:教职工子女入读本校享受大幅度学费减免政策; 5.发展平台:优先推荐参加省市级骨干教师培训、学术交流及职称晋升评定,提供广阔的职业发展通道; 6.其他福利:享有带薪寒暑假、节日礼金、年度高端健康体检、团建旅游等。

招聘负责人

孔老师
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工作地点: 佛山 - 高明区 广东省佛山市高明区荷城街道富湾学府路19号
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学校类型:民办-十二年制

学生人数:5000-10000人

教师人数:500人以上

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