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1. 实行年薪制，年薪为16—18万元。 2. 提供两室一厅一厨一卫教师公寓住宿，支持参加各类培训及进修活动。 3. 购买五险一金，提供20元/日伙食补贴（500元/月封顶），带薪享受法定节假日、寒暑假。
政教处主任职责 1. 统筹全校德育体系建设，制定学期/学年德育工作计划、学生管理制度、学生行为规范，策划落地爱国主义、法治、心理健康、文明礼仪、校园文化等主题德育活动。 2. 全面负责班主任队伍建设，搭建班主任培养、考核、激励完整体系，定期组织班主任例会、业务培训、经验交流，完善班级量化考核、评优评先机制，整体提升班级管理水平。 3. 学生常规与纪律管理：落实学生考勤、仪容仪表、校园秩序、宿舍内务常态化巡查；规范学生违纪处置流程，建立学生奖惩档案，及时调解学生矛盾、排查整治校园欺凌隐患。 4. 心理健康与危机干预：分管健康管理中心，统筹心理教师、心理辅导室运营；建立学生心理动态摸排台账，牵头学生心理危机、校园突发事件现场处置与后续跟踪回访。 5. 校园安全与大型活动统筹：分管学生发展中心，常态化开展校园安全隐患排查，完善消防、防震、防欺凌等各类安全应急预案并组织演练；统筹升旗仪式、运动会、校园文化艺术节、研学实践、各类校内外学生竞赛全流程组织实施。 6. 家校社协同育人：组织家长会、家长课堂、常态化家访，搭建家校沟通长效渠道；妥善处置家长咨询、投诉，构建家校社协同育人体系，维护学校办学口碑与对外形象。 7. 政教行政内务管理：统筹德育台账、文件、档案整理归档；统筹政教、保安、宿管人员排班、值班值守；完成校领导安排的德育、安全、行政类其他工作。 任职要求 （一）基础要求 1. 政治素养：中共党员优先，政治立场端正，师德师风优良，作风务实，热爱民办教育，大局意识、服务意识、团队管理能力突出；无师德失范、违法违纪相关记录。 2. 学历资质：本科及以上学历，持有高中教师资格证；教育学、教育管理、思想政治教育、应用心理学、法学相关专业优先。 3. 年龄身体：年龄原则不超过 55 周岁，身体健康，能够适应寄宿制学校早晚值班、应急值守、高强度管理工作。 4. 综合能力：统筹规划、沟通协调、应急处置能力强，抗压能力突出，擅长多线工作并行推进，可独立撰写各类工作方案、制度、总结材料。 政教处主任专项要求 1. 教学管理经验：具备高中 5 年及以上一线教学经历，拥有3 年及以上政教副主任、年级级长、德育及安全负责人等同层级管理经验；熟悉寄宿制高中学生管理模式，拥有完整班主任带班、全校德育统筹工作成果者优先。 2. 专业管理能力：精通班主任团队管理、学生行为规范管控、学生心理危机干预、校园安全应急处置、大型学生活动统筹；熟悉德育档案、家校沟通全流程工作；有普通高中德育、安全、年级管理实操经验者优先录用。 薪酬待遇：1. 实行年薪制，年薪为16—18万元。 2. 提供两室一厅一厨一卫教师公寓住宿，支持参加各类培训及进修活动。 3. 购买五险一金，提供20元/日伙食补贴（500元/月封顶），带薪享受法定节假日、寒暑假。 有关说明：1. 岗位试用期为3个月（试用期薪酬为正式薪酬的80%），无正当理由逾期不报到、试用期考核不合格、违法违纪或发现隐瞒病史且身体条件不符合岗位要求及提供虚假材料者，取消聘用资格。 2. 我校将对应聘者的个人信息和材料进行保密处理，聘用期内，按我校中层领导薪酬管理办法的规定领取薪酬，接受考核。
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