校长

福利待遇

1. “五险一金”社会保障及职称评定； 2. 免费自助工作餐，教师公寓福利住房； 3. 法定节假日及带薪寒暑假； 4. 教职工子女优惠入读本校（园）； 5. 学年补助、节日礼金、定期体检、工装校服等； 6. 享有免费入职培训、师徒结对、外出学习、定期聘请专家培训等。

职位详情

到岗时间： 2026-07-31

岗位职责 在总校长领导下，全面负责本学部的教育教学、德育及日常管理工作，具体职责包括： 1.协助校长贯彻落实学校教育教学计划，确保年度目标有效落地； 2.负责学部教师的日常管理与团队建设，营造优良教风，发挥团队整体效能； 3.组织实施学部各科教学工作，开展教师出勤、教学态度、教学常规及教学质量等考核，深入一线观课、议课，指导教师课改； 4.组织开展学生德育工作，落实思想教育、科技、文体、卫生、纪律等各项活动； 5.协助校长做好学部安全管理、安全教育及隐患排查，制定突发事件应急预案并妥善处置； 6.指导班主任工作，检查其工作计划制定与执行情况，做好考核与评价； 7.协助校长健全学生管理制度，改革学生评价体系，培养学生综合能力、创新精神及身体素质，助力学生成长为具有领袖气质的卓越公民； 8.组织学部学生会、家长会等会议，协同班主任、任课教师、生活教师、团总支、学生会共同抓好学生习惯养成与思想品德教育； 9.协助校长推进学部规模发展，做好师生防流控流工作； 10.负责学部“周测”“月考”及期中、期末考试的组织与评价工作。 岗位要求 1.本科及以上学历，教育类、管理类相关专业优先； 2.具有相应学段教师资格证及校长任职资格培训合格证书（副校长可适当放宽）； 3.须有8年以上教育行业经验，其中3年以上副校长或同等管理岗位经验； 4.熟悉国家基础教育政策、课程改革及学校管理流程； 5.具有较强的组织协调能力、团队管理能力、突发事件处理能力； 6.具备良好的师德师风，无不良从业记录； 7.有民办学校或大型学校管理经验者优先； 8.特殊人才（如省级以上名师、名校长、正高级教师、特级教师等）可适当放宽条件。