高中学科带头人(学科带头人)

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到岗时间： 2026-09-01

寻找教育的“领航员”：我们需要各学科懂教研、 善协作的学科带头人 洪马中学高中学科带头人专项招聘公告 致未来的教育合伙人： 你好。 教育从来不是一个人的独行，而是一群人的托举。在高中的关键赛道上，我们深知，一位优秀的学科带头人，不仅是教学质量的“压舱石”，更是团队前行的“灯塔”。 因此，我们怀着最大的诚意，寻找各学科的“领航员”。我们不希望你只会埋头苦干，更期待你能带着大家抬头看路。 【我们心目中的你：不止于教，更在于研】 1. 深耕教研，做专业的“定盘星” · 你需要对新课标、新高考有敏锐的洞察力，能把复杂的考点拆解成易懂的阶梯，符合我校学生的实际，让课堂变的有吸引力。 · 我们希望你不仅能站好讲台，更能俯下身子做教研。能用课题研究解决实际教学痛点，让教研成果真正落地生花，更好地助力学生成长。 2. 乐于分享，做团队的“粘合剂” · 在这里，单打独斗的“英雄”固然可敬，但我们更看重能够复制优秀、成就他人的你。 · 我们希望你善于倾听青年教师的困惑，也乐于组织头脑风暴；当组内有不同声音时，你能用专业和包容凝聚共识，让办公室既有学术氛围，也有家的温度。 3. 眼中有光，做有温度的“教书人” · 我们相信，好老师眼里的学生不是分数，而是活生生的人。希望你依然保持着对讲台的热爱，对学生的共情，能用你的阅历去点燃青春期的那把火。 【你的舞台与责任】 · 引领教学方向： 负责本学科的教学指导与质量监控，制定切实可行的备考策略。 （具体工作：任教一个班，一周一次示范课，提示教学重难点，检查老师备课） · 激活团队潜能： 组织常态化听评课、集体备课，打造“学习型”教研组，让新老师快速上路，让骨干老师突破瓶颈。 （具体工作：带领各年级教研组集体备课，培训新老师） · 搭建课程体系： 结合校情，开发具有本校特色的校本课程和资源库。 （具体工作：组织教研组掌握重难点，结合本校实际制定校本课程和作业） 【我们提供的土壤】 · 有竞争力的薪酬： 提供与能力匹配的薪资待遇及学年绩效奖励（具体面议，我们尊重价值）。 · 充分的赋权： 在专业领域，你拥有充分的发言权和改革空间，拒绝外行领导内行。 · 温暖的港湾： 足额缴纳五险，提供高标准教师公寓（拎包入住）/补贴，享受带薪寒暑假、节日福利及工会活动还有一群简单真诚的同事。 · 生活无忧：协助解决子女入学问题（教职工子女享受本校优质教育资源），解决你的后顾之忧。 【如何与我们相遇？】 如果你就是我们寻找的那个人，请将简历和个人对学科教学的一点思考（形式不限，一段话、一篇文章均可）发送至：820315374@qq.com 结语： 教育是慢的艺术，也是团队的事业。 期待在这个快节奏的时代，和你一起，沉下心来做点真正影响孩子一生的事。 学校地址：江西省乐平市安平北路116号洪马中学 咨询电话：13367981305 (肖老师）