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/ 广州-增城区 / 2年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘1人更新于 2026-06-05
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周末双休
五险
公积金
到岗时间: 2026-06-30
岗位职责: 1、日常行政管理:负责学校行政办公区域的日常管理,学校日常行政事务统筹,包含办公用品、办公物资的采购、登记、入库、发放、盘点与管控,做好物资台账管理,控制办公成本;负责校内办公环境、公共区域秩序的日常巡查与协调整改; 2、文件收发和管理:处理学校文件收发、登记、传阅与归档工作,严格遵守文件管理流程,确保文件传递及时、准确,便于查阅追溯; 3、协助领导行政管理:协助学校领导安排日常行政工作,跟进任务进度,及时反馈执行情况,保障各项工作按时完成; 4、会务与接待管理:负责学校各类会议(行政例会、教职工大会、专项工作会议、校外调研交流会等)的全流程保障工作,包含会议方案拟定、通知下发、会场布置、设备调试、签到统计、会议记录、纪要整理、资料归档及会后事项跟进落实;负责校外来访单位、上级检查、家长参观等各类接待工作,统筹接待流程、物料准备、行程对接,维护学校对外良好形象。 5、会议记录纪要:做好会议记录,整理会议纪要,及时传达至相关部门,跟进落实情况并定期汇报; 6、活动行政管理:协助学校各类大型活动(开学典礼、毕业典礼、校园文化活动、教研活动、团建活动等)的前期筹备、流程统筹、现场执行、后期收尾工作; 7、来访行程安排和接待:制定来访接待方案,安排来宾行程和吃住预定,做好陪同工作,展示学校形象与办学成果。 8、教师培训行程安排:处理对外合作与培训事务,参与合作与培训的行程安排和时间规划安排; 9、内外对接协调:对接学校各教学、德育、后勤等部门,做好跨部门工作沟通、信息传达、事务衔接,统筹协调各部门行政配合工作; 10、协助上级领导宣传和执行学校的各项规章制度,确保师生员工了解并遵守相关规定。 11、完成学校领导交办的其他临时性、突发性行政工作任务。 岗位要求: 1、本科以上学历,行政管理、管理类相关专业,形象气质好; 2、具有学校2年以上行政工作经验者优先; 3、具备熟练掌握办公软件的使用,良好的文字处理能力和数据分析能力 4、具备较强的沟通协调能力、组织管理能力和团队合作精神,工作认真负责、细心周到,有较强的服务意识和保密意识。 5、具备服从工作指示和安排的良好精神面貌。
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广州-增城区 3年以上 全职06-05
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广州-增城区 3年以上 全职06-05
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广州-增城区 3年以上 全职06-05
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广州-增城区 应届生 全职06-05
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广州-增城区 3年以上 全职06-05
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广州-增城区 3年以上 全职06-05
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广州-增城区 3年以上 全职06-05
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广州-增城区 1年以上 全职