高中职校校长

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职位详情

到岗时间： 2026-06-10

青岛工作，年龄35-55周岁，特别优秀者可适当放宽； 大学本科及以上学历； 高级及以上专业技术职务（高级教师及以上职称） ，中等职业学校或高级中学以上教师资格； 具有五年以上职业教育管理经验，以及三年以上中等职业学校副校长或以上岗位任职经验； 具有1500人以上规模民办中职学校或职业高中学校管理工作履历者优先；具有校长任职资格培训合格证书者优先； 熟悉国家职业教育方针政策、法律法规，熟悉中等职业教育办学规律和发展趋势； 具有出色的战略规划能力、团队建设能力、招生运营能力与品牌推广能力，具有统筹新媒体招生运营能力者优先； 具有较强的产教融合、校企合作经验，能够深入推进校企协同育人。 （一）全面主持学校行政工作，对学校的教育教学、科学研究和行政管理等工作全面负责，严格执行理事会/董事会的决策并定期向理事会/董事会汇报工作。 （二）制定并实施学校发展规划：诊断学校发展现状，与社会需求紧密对接，科学制定学校中长期发展规划和学年、学期工作计划，分解落实目标责任。 （三）领导课程教学改革：认真落实国家中职专业教学标准，合理设置公共基础课和专业技能课，推动校本课程开发与实施，推行项目教学、案例教学、工作过程导向教学等教学模式改革，推进信息技术与教育教学深度融合，建立健全教育教学评价体系。 （四）引领师资队伍建设：建立健全教师专业发展制度，落实教师全员培训和企业实践制度，加强“双师型”教师队伍建设和专业带头人、青年骨干教师培养，扎实推进师德师风建设，建立优教优酬的激励机制。 （五）营造育人文化：加强校园自然环境与人文环境建设，树立优良校风、教风和学风，精心组织丰富多彩的文体活动、技能展示活动和社会实践活动，建设积极健康的校园信息网络，推进优秀企业文化进校园，形成立德树人的良好育人氛围。 （六）深化产教融合与校企合作：建立健全产教融合、校企合作育人机制，通过与行业企业共建实训实习基地、引企入校等形式实现资源共建共享。 （七）优化学校内部管理：坚持依法治校，建立健全学校各项规章制度，完善目标管理和绩效管理机制，实施科学管理与民主管理，合理设置内部管理机构，保障学校规范高效运转。 （八）打造平安校园：建立和完善学校各种应急管理机制，定期组织安全演练，正确应对和妥善处置校园突发事件，切实保障师生安全。 （九）做好外部关系协调：积极争取政府、行业企业和社会力量对学校办学的支持，营造良好外部发展环境，树立学校良好的社会形象和品牌美誉度。 （十）完成理事会/董事会及上级主管部门交办的其他工作。