科创中心主任

福利待遇

一、综合年薪20-25万。 二、提供完善的福利待遇，办理五险一金。学校提供带薪寒暑假、通讯费补贴、节假日补贴、交通补贴等各种福利性津贴；同时学校设立不同类别的奖项，对教职工进行表彰、激励，并发放相应奖金； 三、免费供应一日三餐（营养早餐+中晚餐三荤一素一汤+水果）。 四、免费提供教职工宿舍，为住校外教师提供住房补贴以及市内每日往返通勤车。 五、学校为教师提供优越的事业发展平台和畅通的上升空间。享受与公办学校同等职称评定机会。免费为教师提供校级、市区级和行业组织的培训机会，优秀教师有晋升学校管理团队的机会； 六、子女可享受集团教育“321”政策优惠入学。

职位详情

到岗时间： 立即到岗

岗位职责 1、科创体系建设：全面负责学校科创教育整体规划、年度工作计划制定与落地，搭建人工智能、机器人、科创竞赛、研究性学习、综合实践等完整科创教学体系，打造学校科创办学特色。 2、课程与教研管理：统筹科创校本课程开发、开课安排、教学督导、教研活动组织，推进科创教育与学科融合，提升科创课堂教学质量。 3、竞赛与培优管理：统筹全校科创类竞赛梯队建设、队员选拔、日常集训、赛前辅导、赛事报名与参赛管理，负责科技创新大赛、机器人、信息学、人工智能等各级赛事成绩突破。 4、团队管理：负责科创教师、社团指导老师、实验管理员的日常管理、培训、考核、工作分工与业务提升。 5、活动与品牌建设：策划组织校园科技节、科创作品展、科普讲座、研学实践等特色活动，对外对接科协、高校、企业资源，建设科创实践基地，提升学校科创品牌影响力。 6、场地设备与安全管理：负责创客空间、科创实验室设备台账、采购申报、维护保养，落实科创教学、实训、活动全过程安全管理，零安全事故。 7、资料台账与汇报：负责科创各类材料、成果、档案、数据统计汇总，按时完成学校及上级部门检查、申报、评优材料。 任职要求 1、政治素养：品行端正，师德优良，认同民办学校管理模式，责任心强、执行力强、能承压。 2、学历专业：本科及以上学历，理工科、信息技术、物理、自动化、人工智能等相关专业优先。 3、工作经验：3年及以上高中科创、信息技术、科技竞赛指导经验；1年以上科创管理或教研管理经验优先。 4、能力要求：熟悉省市青少年科创大赛、机器人、人工智能、信息学赛事规则，能独立带队出成绩；具备课程开发、活动策划、团队统筹、对外对接能力。 5、资质要求：持有高中教师资格证优先；有市级以上科创优秀指导老师、课题、优质课、竞赛获奖经历优先。 6、综合要求：善于总结复盘、文字材料能力强，熟悉民办学校绩效考核、常规教务管理工作。