15-25W/年
/ 济南-章丘区 / 5年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘1人更新于 2026-05-11
15-25W/年
到岗时间: 立即到岗
任职资格: 1.本科及以上学历,有从事学部管理工作5年以上的经验,管理成效显著; 2.教育思想先进,改革创新精神强,具备较强的教育教学研究能力; 3.有全局意识,具有较强的亲和力、应变能力、协调能力; 4.熟悉教育教学和管理等相关法律、法规。 岗位职责: 1.认真组织全体教师参加学部各项业务学习和活动,每周定期召开教学工作会议,加强教师的职业道德教育,及时布置各项工作; 2.制定学部教学工作计划,教学常规和教师工作规范,建立正常的教学秩序,保证教学计划的执行; 3.认真组织全体教师学习教育教学理论、现代教育技术、课程计划和课程标准,指导教研组和教师制订教学、教研计划和教学进度; 4.严格执行规定的课时计划,定期组织和开展形式多样的教学研究活动,探索和总结交流教改经验,努力提高教学质量; 5.定期检查教师教学情况,通过有计划地听课、检查教案和作业、问卷调查、召开学生及家长座谈会等形式全面检查教与学情况,帮助教师改进教学; 6.组织并安排好各项考试,及时统计、分析成绩,配合德育处抓好学生的学风和考风建设; 9.编制学部各班和任课教师的课表。提出教师任课安排的建议名单,报校长审批。及时安排调课、代课; 10.在学部校长领导下,抓好毕业年级工作。积极配合招生工作领导小组做好招生工作; 11.严格做好教师领取物品的把关问题、及时申报教学所需用品; 12.协助学部校长做好学校年度、学期工作计划、总结。 按时填写上报上级主管部门要求填写的各项报表,上交各种汇报材料; 13.做好学校档案管理工作,严格按档案工作的各项规定制度办事; 14.负责教材教辅的征订工作,以及与教务相关的其他工作。
05-11
12-24W/年
济南-章丘区 经验不限 全职05-11
10-15W/年
济南-章丘区 1年以上 全职05-11
6-12K/月
济南-章丘区 2年以上 全职05-11
8-12K/月
济南-章丘区 2年以上 全职05-11
10-20K/月
济南-章丘区 8年以上 全职05-11
8-15K/月
济南-章丘区 2年以上 全职05-11
8-15W/年
济南-章丘区 1年以上 全职05-11
8-15K/月
济南-章丘区 1年以上 全职05-11
7-14K/月
济南-章丘区 3年以上 全职05-11
8-16K/月
济南-章丘区 3年以上 全职