3.5-7K/月
/ 广州-番禺区 / 经验不限 / 大专及以上 / 全职 / 招聘2人更新于 2026-05-04
3.5-7K/月
晋升空间大
五险
•薪资待遇:3500-8000元/月(底薪+地推绩效+招生提成,上不封顶,地推业绩突出者薪资可大幅提升,根据学历、工作经验面议),缴纳五险。 •基础福利:带薪年假(满1年5天,逐年递增)、法定节假日补贴、节日福利(春节、端午、中秋等)、员工子女报课优惠。 •成长福利:定期教培行业市场推广培训、内部晋升通道清晰(市场专员→市场主管→市场经理)、团队年轻有活力,定期组织团建活动(聚餐、拓展、节日派对等)。
到岗时间: 立即到岗
1:岗位职责 •核心负责机构线下地推招生工作,聚焦目标客群(学生/家长),在校园周边、社区、商场、公园等流量集中区域开展地推活动,主动接待咨询、介绍课程优势,引导意向客户留资、预约体验课,达成招生转化目标。 •负责线下地推渠道的搭建与维护,对接校园、社区、商超等合作点位,洽谈地推合作事宜,保障地推工作顺利开展;定期巡查地推点位,优化地推布局,提升地推引流效率。 •负责线下地推物料(宣传单页、海报、体验课优惠券等)的准备、发放与管理,确保物料充足、规范使用,突出课程优势和机构特色,吸引目标客群关注。 •协助开展线下体验课、家长沙龙等落地活动,配合完成活动前期筹备、现场执行(引导签到、讲解课程、协助咨询)等工作,助力招生转化。 •收集线下地推及招生相关数据(留资量、咨询量、转化率、地推点位人流量等),每日/每周整理数据并上报,分析地推效果,提出优化建议,持续提升地推招生效率。 •调研本地教培行业线下地推动态、同行推广策略,了解目标客群(家长/学员)需求痛点,为机构地推策略优化、课程推广方向提供参考。 •配合咨询、教学团队,跟进地推获取的意向学员,提供相关物料支持,协助推进学员报名转化;维护老学员及家长关系,配合开展老学员转介绍活动,提升转介绍率。 •完成领导交办的其他线下招生、地推相关工作。 2:任职要求 •学历要求:学历不限,有1年及以上教培行业线下地推、招生相关工作经验者优先,有地推拓客、客户留资经验者可放宽学历要求,优秀应届生可考虑。 •能力要求:具备较强的线下地推执行能力,能独立完成地推点位布置、客户咨询接待、意向客户留资等工作;具备一定的沟通表达和说服能力,能清晰、准确地向家长/学生介绍课程优势,促成留资和转化。 •思维要求:思维灵活,对线下流量点位敏感,能快速捕捉目标客群,具备一定的市场洞察力,善于总结地推经验,优化推广方式。 •沟通要求:具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能高效对接咨询、教学团队,善于与家长、学生及合作点位负责人沟通,亲和力强、有耐心。 •工具要求:熟练使用Office办公软件(Word、Excel),能熟练统计地推数据、整理客户信息;会制作简单地推物料者优先。 •素养要求:热爱教培行业,有强烈的目标感和责任心,工作积极主动、吃苦耐劳,能承受线下地推及招生业绩压力,具备较强的执行力和抗挫折能力。 加分项:有教培行业线下地推招生经验、熟悉本地校园/社区/商超等地推点位、具备丰富的客户留资和转化经验、有团队管理或地推带队经验者优先。
05-04
10-15K/月
广州-番禺区 1年以上 全职05-04
10-20K/月
广州-番禺区 1年以上 全职05-04
10-20K/月
广州-番禺区 1年以上 全职05-04
7-9K/月
广州-番禺区 1年以上 全职05-04
7-10K/月
广州-番禺区 1年以上 全职05-04
5-8K/月
广州-番禺区 应届生 全职05-04
7-14K/月
广州-番禺区 1年以上 全职05-04
6-12K/月
广州-番禺区 经验不限 全职05-04
7-14K/月
广州-番禺区 1年以上 全职05-04
2-3K/月
广州-番禺区 应届生 全职