教务主任

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到岗时间： 该职位为储备状态

职位概要 我们正在寻找一位经验丰富、深谙民办教育规律且具备战略视野的教务主任。作为学校教学管理的核心执行官，您将全面统筹高中部的教学运行、课程建设、师资培养及质量监控。您需要以结果为导向，在保障常规教学秩序的同时，推动教学改革与特色课程建设，直接对学校的升学质量与教学品牌负责，打造一支高效、敬业的教师团队。 主要职责 教学战略与规划：根据学校发展战略及新高考改革要求，制定并实施学期/学年教学工作计划；优化课程体系，推进分层教学与特色课程（如艺考、国际方向）建设。 教学常规管理：建立健全教学管理制度，统筹排课、调课及教学资源配置；通过巡课、听课、教案检查等方式，监控教学全过程，确保教学秩序井然。 质量监控与升学目标：建立科学的教学质量评估体系，组织期中、期末及联考的质量分析；针对高三年级制定备考策略，带领团队完成学校下达的升学指标（如一本率、本科率）。 师资队伍建设：负责教师的招聘面试、业务培训及绩效考核；实施“青蓝工程”等师徒结对计划，提升教师专业素养与教学能力，打造梯队合理的骨干教师队伍。 教研教改引领：组织教研组、备课组活动，推动课题研究、公开课及教学竞赛；引入先进教育理念与信息化教学手段，提升课堂效率。 学籍与考务管理：统筹高中学籍管理、学业水平测试及高考报名工作；确保各类考试组织严密、数据准确，规避办学风险。 家校沟通与服务：定期组织家长会、教学开放日，向家长反馈教学质量与学生学习情况；妥善处理家长关于教学方面的投诉与建议，提升家长满意度。 任职要求 教育背景：全日制本科及以上学历，教育管理、师范类专业优先；持有高级中学教师资格证，中级及以上职称（高级教师优先）。 工作经验：5年以上高中一线教学经验，3年以上民办高中教务主任、年级主任或教研组长管理经历；有成功带领高三毕业班或提升升学率的实战案例。 专业能力：精通高中课程体系与新高考政策，熟悉民办学校教学运营流程；具备极强的数据分析能力，能通过成绩数据诊断教学问题。 管理素养：具备卓越的统筹规划与执行力，原则性强但管理灵活；善于团队建设，能够有效激励教师，营造积极向上的教研氛围。 抗压能力：适应民办学校快节奏、高要求的工作环境，具备应对突发事件（如教学事故、舆情）的危机处理能力。 服务意识：具备“客户思维”，能够平衡教学严谨性与家长服务需求，维护学校品牌形象。