30-40W/年
提供住宿
五险
公积金
解决子女就学
一、综合年薪30-40万。 二、提供完善的福利待遇,办理五险一金。学校提供带薪寒暑假、通讯费补贴、节假日补贴、交通补贴等各种福利性津贴;同时学校设立不同类别的奖项,对教职工进行表彰、激励,并发放相应奖金; 三、免费供应一日三餐(营养早餐+中晚餐三荤一素一汤+水果)。 四、免费提供教职工宿舍,为住校外教师提供住房补贴以及市内每日往返通勤车。 五、学校为教师提供优越的事业发展平台和畅通的上升空间。享受与公办学校同等职称评定机会。免费为教师提供校级、市区级和行业组织的培训机会,优秀教师有晋升学校管理团队的机会; 六、子女可享受集团教育“321”政策优惠入学。
到岗时间: 立即到岗
岗位职责 1. 德育体系建设 1)协助校长制定学校德育工作计划、德育目标与管理制度。 2)完善学生行为规范、奖惩制度、文明礼仪、校风校纪建设。 3)统筹落实爱国主义、法治、安全、心理健康、劳动教育等。 2. 学生管理与校风建设 1)负责学生纪律、仪容仪表、考勤、宿舍管理、校园文明督查。 2)处理学生违纪、矛盾纠纷、突发事件,维护校园稳定。 3)组织升旗仪式、主题班会、德育活动、文体活动、社会实践。 3. 班主任与德育队伍管理 1)负责班主任选聘、培训、考核、评优与梯队建设。 2)指导年级组、班主任开展班级管理与家校沟通。 3)组织德育研讨、经验交流,提升德育工作专业化水平。 4. 心理健康与安全教育 1)统筹心理健康教育、心理筛查、危机干预与辅导工作。 2)落实交通、消防、防欺凌、防溺水、食品安全、网络安全等常态化教育与演练。 3)协同开展法治教育、禁毒教育、校园霸凌教育、预防性侵等专题教育。 5. 家校共育与对外协调 1)构建家长学校、家长会、家访、家长委员会机制。 2)协调德育、教学、后勤、安保等部门,形成育人合力。 3)对接教育局、公安、社区等单位,落实相关德育与安全工作。 6. 其他工作 1)负责校园文化、宣传阵地、志愿服务、文明校园创建等。 2)完成校长交办的其他德育、安全、学生管理相关工作。 任职要求 1. 政治与师德 1)中共党员,拥护党的教育方针,遵守教育法律法规,重视意识形态与校园安全。 2)品行端正,作风正派,责任心强,善于做学生思想工作与家校沟通。 2. 学历与资质 1)本科及以上学历,具有高中教师资格证。 2)具备中学一级及以上教师职称,有心理健康教育、法治教育相关经历优先。 3. 工作经验 1)15年及以上高中教育教学经验。 2)10年及以上中层管理经验(德育主任、年级主任、班主任骨干等)或5年以上德育副校长管理经验。 3)有民办高中管理经验、寄宿制学校管理经验者优先。 4. 能力要求 1)熟悉中学生德育、行为规范、心理健康、安全教育、法治教育等工作。 2)具备较强的组织策划、应急处置、团队管理能力。 3)擅长学生活动、班级建设、班主任队伍培养与家校共育。
04-06
16-26W/年
武汉-江夏区 3年以上 全职04-06
16-26W/年
武汉-江夏区 3年以上 全职04-06
16-26W/年
武汉-江夏区 3年以上 全职04-06
16-26W/年
武汉-江夏区 3年以上 全职04-06
16-26W/年
武汉-江夏区 3年以上 全职04-06
16-26W/年
武汉-江夏区 3年以上 全职04-06
16-26W/年
武汉-江夏区 3年以上 全职04-06
16-26W/年
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15-25W/年
武汉-江夏区 3年以上 全职04-06
16-26W/年
武汉-江夏区 3年以上 全职