副校长（薪资面议）

福利待遇

提供具有市场核心竞争力的年薪，具体面议，学校统一购买五险一金，享受校内各项福利补贴。 享受带薪寒暑假、法定节假日，学校提供免费食宿、子女入读集团旗下学校专属优惠政策。 优先参与职称认定、评审及各级各类评优评先活动，享受集团及学校专属的人才培养福利。 拥有通畅的职业发展渠道，学校重视管理人才培养，为个人专业成长和职业晋升提供广阔平台。 享受学校教职工各项常规福利，包括节日福利、健康体检等。

职位详情

到岗时间： 立即到岗

岗位职责 协助校长开展学校日常管理工作，参与学校发展规划、办学策略的制定与实施，落实学校各项教育教学及管理目标。 分管学校教育德育建设等核心工作，指导各学科教研活动开展，提升教师专业素养和教学水平，保障教学质量稳步提升。 统筹学校德育、校园文化建设、学生管理等工作，营造良好的校风、教风和学风，促进学生全面发展。 协调学校各部门之间的工作，推动团队协作，落实学校各项规章制度，提升学校管理效率。 对接上级教育主管部门，完成各项工作部署，同时挖掘学校发展潜力，推动学校办学特色打造。 完成校长交办的其他各项工作任务。 招聘要求 （一）基本条件 遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的教育方针，思想政治素质过硬，具有良好的职业道德和师德师风，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感。 认同东山教育集团卓越中英文学校的教育理念与价值观，具备优秀的团队领导能力、沟通协调能力和统筹规划能力。 身心健康，具备良好的心理素质和抗压能力，年龄在50岁以下（特别优秀者可适当放宽）。 具有创新意识和开拓进取精神，能结合教育发展趋势，为学校办学发展提出建设性思路和方案。 （二）专业及资历要求 全日制本科及以上学历，持有中小学教师资格证，具备教育管理相关专业背景或中级及以上教师职称者优先。 拥有5年及以上中小学教育教学管理工作经验，曾任中小学副校长、教导主任、德育主任等管理岗位者优先，熟悉中小学教育教学规律和学校管理流程。 具备扎实的教育理论知识和丰富的学校管理实践经验，在教学质量提升、师资队伍建设、校园文化打造等方面有突出业绩者优先。 具备良好的文字功底和语言表达能力，能独立撰写学校管理方案、工作总结等材料，擅长家校沟通及对外交流。 招聘程序 报名时间：自招聘公告发布之日起，招满即止。 报名方式：按照「网上报名—学校资格审查—通知考核—深入面谈—体检—签订合同—正式聘用」的程序进行。 应聘者需将个人简历、身份证、学历证、学位证、教师资格证、职称证、普通话等级证、各类荣誉奖励证书、管理工作成果材料等扫描件，及近期全身生活彩照1张，整理为压缩包（压缩包命名+邮件标题：应聘副校长+姓名）发送至学校招聘邮箱：xnzyzyw@163.com，应聘资料恕不退还，非约勿访。 资格审查：学校招聘评审小组对应聘者提交的材料进行严格审核，择优筛选后，以电话形式通知符合条件者参加考核，材料作假者一律取消应聘资格。 考核面谈：考核包含专业能力测评、管理思路答辩、现场面谈等环节，全面考察应聘者的教育管理理念、专业素养、领导能力及适配度，具体考核时间及地点由学校电话通知。