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/ 无锡-宜兴市 / 10年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘1人更新于 2026-04-01
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职称评定
晋升空间大
周末双休
五险
公积金
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责 1. 教育教学管理:统筹制定小学部教学计划、课程体系及教学改革方案,监督教学常规落实(备课、上课、作业批改、教研活动等),组织开展教学质量评估与分析,推动课堂教学优化,提升教学效率和育人效果;重视素养教育,丰富课后服务内容,培养学生良好学习习惯和综合素养。 2. 师资队伍建设:负责小学部教师的招聘、培养、考核与管理,搭建教师专业发展平台,组织开展教研培训、听课评课、教学竞赛等活动,激发教师工作积极性和创造性,打造一支师德高尚、业务精湛、充满活力的教师队伍。 3. 学生管理与德育工作:牵头制定小学部德育工作计划,落实立德树人根本任务,开展适合小学生的德育活动、心理健康教育和行为规范教育,关注每一位学生的成长状态,协调处理学生日常管理中的各类问题,构建和谐的师生关系、家校关系。 4. 校园管理与安全保障:负责小学部校园环境、教学设施的日常管理与维护,严格落实校园安全管理制度,排查安全隐患,防范校园安全事故发生;统筹安排小学部日常行政事务,协调与学校其他部门、家长、社区的沟通协作,营造安全、和谐、有序的校园环境。 5. 办学特色打造:结合小学教育特点,挖掘办学优势,打造特色课程(如传统文化、艺术启蒙、劳动教育等)和校园文化品牌,提升小学部的办学影响力和美誉度;落实学校各项规章制度,确保小学部各项工作有序推进、落地见效 任职条件 1. 学历与专业:本科及以上学历,教育学、教育管理等相关专业,持有教师资格证,具备小学高级及以上职称优先。 2. 工作经验:具有5年及以上小学教育教学管理经验,其中至少3年小学副校长及以上管理岗位经验,熟悉小学教育教学规律、课程标准及教育政策法规,有成功的办学管理案例者优先。 3. 职业素养:热爱教育事业,秉持以人为本的教育理念,有强烈的责任心、使命感和奉献精神;具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力、决策能力和问题解决能力,能够凝聚团队力量,引领教师成长。 4. 其他要求:师德师风优良,无违法违纪记录,身心健康,能够适应小学部管理工作节奏;熟悉现代化教育技术,能够运用信息化手段提升管理和教学效率。
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