15-25W/年
五险
公积金
提供住宿
职称评定
晋升空间大
1.薪酬福利处于泸州领先水平。薪酬结构:基本工资+课时费+绩效考核+福利津贴+参赛奖励;骨干教师年总收入15~25万;清北名师年总收入20~30万; 2.按国家规定购买五险一金; 3.提供单人教师公寓; 4.每年一次专业的健康体检服务; 5.比公立更轻松的职称评定体系; 6.每月饭卡补贴300元生活费、传统节日福利、教师节福利、生日祝福等人文关怀; 7.教师晋升渠道通畅:专业发展通道:新锐教师一>骨干教师一>名优教师>特级教师一首席教师 管理发展通道:普通教师中层干部一学段校长/四大部长学区校长一大区总校长
到岗时间: 该职位为储备状态
1.热爱教育事业,有奉献精神,善于合作,身心健康,综合素质强; 2.一本以上学历,“双一流”以上院校毕业生优先录用; 3.在校期间担任主要学生干部、获校级二等奖学金以上; 4.2026年7月31日前取得教师资格证,普通话二级乙等以上; 5.骨干、清北教师至少有一届(高中完整三年)新高考教学经验,年龄不超过50周岁,特别优秀者可适当放宽。
03-20
20-30W/年
泸州-合江县 6年以上 全职03-20
15-25W/年
泸州-合江县 6年以上 全职03-20
15-25W/年
泸州-合江县 6年以上 全职03-20
15-25W/年
泸州-合江县 6年以上 全职03-20
20-30W/年
泸州-合江县 6年以上 全职03-20
20-30W/年
泸州-合江县 6年以上 全职03-20
15-25W/年
泸州-合江县 6年以上 全职2025-12-31
15-25W/年
泸州-合江县 6年以上 全职2025-12-31
15-25W/年
泸州-合江县 6年以上 全职03-20
15-25W/年
泸州-合江县 6年以上 全职