4-5K/月
提供住宿
五险
公积金
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责： 1.根据公司管理要求，协助领导做好人力资源部各项工作开展； 2.熟悉人力管理各模块流程，熟悉人力资源六大模块基本内容； 3.协助部门业务工作，完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.人力资源管理专业，5年以上人事工作经验者，有学校人力资源管理经验优先考虑； 2.责任心强、工作积极主动； 3.熟练使用电脑及其他办公自动设备，具有独立工作的能力。 薪酬福利：购买五险一金，提供住宿，享受国家法定节假日。
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