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晋升空间大
五险
公积金
周末双休
到岗时间: 立即到岗
一、岗位职责 1. 负责员工招聘全流程辅助工作,包括简历筛选、面试邀约、面试安排、候选人跟进,协助完成招聘任务,保障人员到岗效率。 2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续,整理并完善员工个人档案,确保档案信息完整、规范。 3. 负责员工考勤管理,统计日常考勤、加班、请假等数据工作。 4. 协助开展员工关系维护工作,组织员工活动,处理简单员工咨询,营造良好的职场氛围。 5. 负责人事相关数据的收集、整理与归档,及时更新人事台账,为人事工作开展提供数据支持。 6. 完成上级交办的其他人事行政类辅助工作,积极配合团队完成各项人事任务。 二、任职资格 1. 学历要求:本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 经验要求:有1年及以上人事相关工作经验优先,优秀应届生可适当放宽,需快速上手人事基础工作。 3. 性格特质:乐观向上、积极开朗,具备良好的沟通表达能力、亲和力与团队协作意识,能快速融入团队。 4. 工作态度:踏实肯干、责任心强、主动积极,具备较强的执行力,能高效完成本职工作及临时交办任务。 5. 职业素养:做事细心严谨、有耐心,保密意识强,对待工作认真负责,具备良好的服务意识,能妥善处理员工人事相关需求。 6.学习能力:愿意主动学习人事相关专业知识与新政策法规,快速适应岗位工作内容与公司发展需求。
05-14
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天津-津南区 经验不限 全职05-14
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