20-30W/年
提供住宿
解决子女就学
职称评定
晋升空间大
五险
公积金
薪酬待遇: 应届生教师待遇:小学教师税前年薪12万起,初中教师税前年薪15万起,高中教师税前年薪18万起。 骨干教师待遇:小学教师税前15万至20万,初中教师税前18万至25万,高中教师税前年薪25万至35万,特别优秀的教师面议。 初中部德育主任待遇面议 福利保障: 1、提供免费的教师住房,让教职员工先安居再乐业。 2、教职工就餐补助,让每位教职工在享用健康美食的同时感受到学校的关怀与温暖。 3、入职当月即按国家规定为每一位教师购买五险一金。 4、非本市户籍的教职员工,每年享有一次往返的探亲交通费补贴。 5、“爱心基金”制度为每一位生活中遇到困难的教职员工排忧解难。 6、教职员工子女就读本校享受最优的教育资源,并按学校规定减免部分学费。 7、各类教学质量奖,营造比赶超的良好氛围,不让每一位成长者、贡献者吃亏。
1.德育规划与体系建设:根据学校整体发展规划,科学制定初中部德育工作的学期与学年计划,构建并完善初中部德育工作体系。 2. 德育队伍管理与指导:负责班主任队伍的日常管理,组织班主任的培训与考核工作,指导班主任开展班级德育工作,协调校内德育团队的协作与联动。 3. 学生思想品德与行为规范教育:开展丰富多彩的主题教育活动,强化日常行为规范管理,规范违纪行为处理与奖惩机制。 4. 班级管理与文化建设:精准指导班级日常管理,精心组织各类评选活动,持续优化班级育人环境。 5. 心理健康教育与生涯规划指导:推进心理健康教育,建立心理干预,指导生涯规划。 6. 家校社协同育人:深化家校联动合作,积极回应并妥善处理家长合理诉求,精心策划并开展丰富多彩的社会实践活动。 7. 校园安全管理与突发事件应对:积极参与安全教育活动,科学制定应急预案,高效处理各类突发事件。
2026-02-09
20-30W/年
邵阳-邵阳县 6年以上 全职2026-02-09
25-35W/年
邵阳-邵阳县 6年以上 全职2026-02-09
25-35W/年
邵阳-邵阳县 6年以上 全职2026-02-09
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15-30W/年
邵阳-邵阳县 应届生 全职2026-02-09
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