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青年教师

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更新于 2026-02-06

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福利待遇

周末双休

五险

公积金

职称评定

解决子女就学

晋升空间大

1、成长赋能：为明教育完善的培训体系“明翼计划”和“教研员”制度助力教师成长，提供教师个性化培养途径，集团教育资源全方位支持 2、教师发展：按照教育局相关政策规定每年进行职称评定；保障区、市、省、国家级各类赛课参与机会 3、晋升路径畅通：专业职级、管理晋升双路线，根据综合表现拥有年度调薪机会 4、六险一金：正式入职签订劳动合同即购买五险一金+意外险 5、子女入学：重视教职工子女的培养，享受为明学校教师子女入学全学段优惠政策（最高优惠学费比例100%） 6、其他福利：毕业年级目标奖、带薪寒暑假、教职工食堂早中晚自助餐、住房/交通补贴、餐补、每年一次免费教师体检、每年量身定做品质工服、节假日福利、生日福利、健身馆/游泳馆优惠

职位详情

（1）40岁以下，有相应学段不低于1届的完整全日制普通中小学校教学经验，教学基本功扎实，在教学成绩提升上有显著成果，高中教师以有清北班教学经验者优先。（2）有2年及以上的班主任工作经历，或曾获得过优秀教师、优秀班主任、优秀教研组长、优秀备课组长等经历者优先。（3）具备二级以上职称，在区、市级及以上层级的学科赛课中获得二等奖及以上者优先考虑。

招聘负责人

蒋轶凡

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工作地点：成都 - 新津区成都市新津区花源街道柳河社区东篱路468号

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