10-20W/年
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五险
公积金
解决子女就学
职称评定
晋升空间大
薪酬体系 青年教师：10-20万元/年 骨干教师：15-25万元/年 卓越教师：20-30万元/年 教育家型教师：30-50万元/年 特别优秀者：一人一议 2. 福利保障 法定福利：五险一金+补充商业保险 假期福利：带薪寒暑假+法定休假 生活福利：节日福利+专属教职工食堂+高品质人才公寓 成长福利：年度体检+子女入学优惠 人文福利：定期团建+评优表彰+教育成果奖励
到岗时间： 该职位为储备状态
青年教师·潜力启航通道 二级教师及优秀应届毕业生，专业扎实、热爱教育 岗位要求：师范名校背景，持证上岗 学历专业：第一学历为公办师范院校/一本综合性高校本科及以上，专业对口或相近。 资格证书：持有对应学段/学科教师资格证。 优先录用：省重点师范院校、“985”、“211”高校毕业生及学生会干部。 应聘流程：高效直通，成就理想 1、本人报名，邮件发送相关材料至邮箱xtxx@ronghuai.cn； 邮件主题格式：【通道名称】+应聘学段+学科+姓名+当前职称 2、经过简历筛选后，邀约笔试（985、211、研究生专业对口者，免笔试）、试讲、面试。 考试须知 1.考试时间：2026年2月23日（正月初七）； 2.资审时间：上午 8：30～9：00； 3.资审地点：仙桃荣怀学校小学部3号楼一楼资审室； 4.考试须知：请携带身份证、毕业证、学位证、学信网认证报告、教师资格证、职称证书、普通话、英语、计算机、教学相关荣誉等证书原件以及复印件，进行资格审查。
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