薪酬专员

福利待遇

补充商业保险、营养自助午餐

职位详情

到岗时间： 2025-12-31

1. 薪酬核算与发放： 负责每月教职工工资、奖金、福利津贴的准确核算。 处理第三方劳务人员的工资代发事宜。 准确计算并申报个人所得税，确保依法纳税。 按时完成薪酬支付工作，保证准时发放。 2. 系统维护与数据管理： 担任“北森”人力资源系统管理员，确保系统内组织架构、员工信息的及时性与准确性。 及时更新和维护员工花名册。 负责员工入、离、调、转等在系统中的信息更新与维护。 管理及更新教职工的薪资档案与员工档案。 3. 社保、公积金与福利管理： 负责社保、公积金的日常缴纳、基数调整、汇缴补缴等操作。 妥善处理员工生育保险报销及退费事宜。 按规定留存相关费用缴纳凭证，确保资料完整。 负责员工的工伤申报事宜。 4. 员工关系与日常服务： 办理员工的入职与离职手续。 为员工开具在职证明、离职证明、收入证明等文件。 管理员工工卡（含公共卡）的发放与回收。 每年3-6月，提醒并协助员工完成个人所得税汇算清缴及专项附加扣除确认，并为外籍员工提供必要的支持。 5. 专项工作与报告： 根据集团政策，定期整理退休人员名单，提前准备材料并跟进退休办理流程。 每学期制作并提交学部人员流失率分析报表。 协助完成批量入职手续及中方教师入职培训的相关支持工作。