东莞市翰林高级中学

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/ 东莞-洪梅镇 / 1年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘1人

更新于 2025-11-12

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福利待遇

五险

公积金

提供住宿

周末双休

1.薪资待遇 o基本工资：按照学校规定的薪资标准发放，通常根据岗位职责和地区经济水平设定。 o绩效奖金：根据年度考核结果，发放相应的绩效奖励，激励工作积极性。 2.社会保险 o按国家规定为文员缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），保障基本权益。 3.住房公积金 o按照当地政策和学校规定，为文员提供住房公积金支持，减轻住房压力。 4.带薪假期 o享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪休假权利，确保工作与生活的平衡。 5.节日福利 o在重要节日（如春节、中秋节等）发放节日礼品或补贴，体现人文关怀。 6.餐饮补贴 o提供工作日的免费午餐或餐补，改善员工的日常饮食条件。 7.培训与发展 o定期组织职业技能培训，提升文员的专业能力，并提供晋升机会，促进职业发展。 8.健康保障 o每年安排一次免费健康体检，关注员工的身体健康状况。 9.其他福利 o包括但不限于通讯补贴、交通补贴、子女教育优惠等，具体根据学校政策执行。

职位详情

任职要求： 1.人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业本科及以上学历，年龄在40岁以下； 2.从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识，拥有人力资源管理师职业资格证书者优先考虑； 3.具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强； 4.熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件； 5.了解国家各项劳动人事法规政策； 6.吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 7.有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。 *工作地点：东莞市翰林实验学校（东莞市万江街道创业工业路）

招聘负责人

桂老师

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工作地点：东莞 - 洪梅镇东莞市翰林高级中学

温馨提示：用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体检费、服装费等）都属于违法，请应聘者提高警惕！ 

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