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解决子女就学
职称评定
晋升空间大
五险
公积金
岗位职责: 1、协助人事主任做好学校人事管理工作,包括招聘、培训、绩效考核及员工关系维护; 2、协助制定和完善人事相关制度与流程,确保学校人事政策的有效执行; 3、负责学校办公室文件整理、归档、人事档案盘点及重要文件的复印、扫描等工作; 4、处理员工入职、离职、转正、职称评审、资格证注册、福利津贴申请等等人事相关手续,保障人事管理的合规性与效率; 5、协助人事主任做好数据分析,为学校管理层提供决策支持。 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; 2、3年以上人力资源管理相关工作经验,有大型知名企业或教育行业人力资源管理相关工作经验者优先; 3、精通现代人力资源管理六大模块,熟悉国家劳动法律法规,具备较强的人力资源管理和团队协调能力; 4、具备较强的组织协调与沟通能力,能高效推动跨部门合作; 5、熟练使用办公软件,具备良好的文档处理能力; 6、逻辑清晰,数据分析能力强,能够独立完成人事数据分析报告; 7、良好的团队合作精神,工作细致认真,具有较强的责任心和保密意识。
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东莞-万江街道 3年以上 全职11-12
20-35W/年
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东莞-万江街道 应届生 全职