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职称评定
到岗时间: 该职位为储备状态
任职要求: 岗位职责: 1. 负责学校人事管理工作,包括但不限于员工关系维护与人事政策执行。 2. 参与学校行政日常事务,确保教学活动顺利进行。 3. 协助处理突发事件,优化管理流程,提升工作效率。 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调各类资源。 2. 拥有较强的组织能力和解决问题的能力,能够应对各种挑战。 3. 对人事管理和行政工作有浓厚兴趣,能够不断学习和适应新环境。 4.有学校或企业人力资源管理工作,具备人力资源管理职业资格证书优先
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