高中舞蹈教师(青年教师)

福利待遇

1. 薪酬待遇： 薪酬待遇居当地一流水平。薪酬实行结构工资，由职级工资、工作量工资和考核绩效组成，多劳多得、优绩优酬、责重酬重，享受六险一金。 2. 福利保障： 带薪寒暑假、节日福利、定期体检、免费食宿。 3. 专业发展： 提供完善的职业培训体系和晋升通道，支持教师参加各类专业进修和学术交流活动。

职位详情

到岗时间： 该职位为储备状态

一、岗位职责 1. 负责高中年级的舞蹈常规课程教学，包括基础理论、形体训练、舞蹈鉴赏等。 2. 负责学校舞蹈团（或艺术团）的组建、日常排练、参赛及展演工作。 3. 策划、组织并指导校园艺术节、文艺汇演、开放日等大型活动的舞蹈类节目。 4. 积极参与教研活动，不断改进教学方法，完成学校安排的其他相关教学任务。 5. 关注学生的个体发展，挖掘和培养有舞蹈潜质的学生。 二、任职要求 1. 基本条件： 热爱教育事业，师德高尚，身心健康，无违法违纪记录。 · 具备强烈的责任心、团队合作精神以及良好的沟通表达能力。 2. 学历与资格： · 具有本科及以上学历，舞蹈教育、舞蹈编导、表演（舞蹈方向）等相关专业。 · 持有高级中学及以上教师资格证书。（此条为关键要求，若应届生可放宽，则需注明“拟聘人员在规定期限内须取得相应教师资格证”） 3. 专业能力： · 具备扎实的舞蹈基本功，精通中国舞（民族民间舞、古典舞）者优先，同时掌握芭蕾基训、现代舞等舞种者更佳。 · 具有较强的舞蹈编排能力和节目创作能力，有指导学生参赛并获得良好成绩的经验。 · 具备一定的钢琴伴奏或音乐剪辑能力者优先。 4. 经验要求： · 有高中或高校、专业艺术团体教学/表演经验者优先。 · 应届毕业生需在校期间表现突出，有丰富的实践活动或获奖经历。