9-15K/月
/ 东莞-虎门镇 / 8年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘1人更新于 2025-08-05
9-15K/月
提供住宿
解决配偶工作
解决子女就学
职称评定
晋升空间大
周末双休
五险
公积金
到岗时间: 立即到岗
全面负责学校的招生工作、品宣工作,具体要求如下: 一、 招生策略制定与执行(核心职责) 1. 市场分析与调研: 持续跟踪研究本地及目标区域的教育政策、生源结构变化、竞争对手动态(招生策略、特色、优劣势)。 分析潜在生源家庭的需求、偏好、决策因素(教育理念、课程、升学、环境、费用等)。 预测招生趋势,识别机会与挑战。 2. 招生策略制定: 基于学校定位、发展规划和市场分析,制定年度及中长期的招生目标(数量、质量、结构)。 设计并主导实施完整的招生方案和行动计划(时间表、路径、渠道、预算)。 确定目标生源群体画像及精准招生策略(如优生、特长生、插班生等)。 制定差异化的招生政策建议(如奖学金、助学金计划)。 3. 招生渠道开发与管理: 线上渠道: 优化学校官网招生页面,确保信息清晰、更新及时、转化路径顺畅。 管理和投放搜索引擎、教育门户网站、社交媒体(微信、微博、抖音、小红书等)广告。 利用在线咨询平台、直播、VR探校等工具吸引潜在家庭。 线下渠道: 策划组织校园开放日、体验课、招生说明会、教育展等大型招生活动。 与优质幼儿园、小学(针对初中)建立稳定的合作关系(生源基地)。 组织或参与社区活动,进行地推宣传。 管理校友资源,利用校友推荐拓展生源。 口碑与推荐:设计并推动在校生家长、教职工推荐计划。 4. 招生咨询与服务 建立专业、热情的招生咨询团队(或亲自参与)。 制定标准化的咨询流程和话术,确保信息准确、服务规范。 *负责潜在家庭的接待、咨询、答疑、校园参观引导。 管理报名、材料收集、信息审核等流程。 提供入学前后的衔接服务,提升新生及家长体验。 5. 招生数据管理与分析 建立招生数据库,跟踪关键指标(咨询量、预约量、到场率、报名率、录取率、转化率、来源渠道分析等)。 定期进行招生数据复盘和分析,评估策略效果,及时调整优化。 编制招生报告,向学校管理层汇报进展、成果及问题。 二、 品牌建设与宣传推广 1. 品牌定位与战略规划: 明确学校的核心价值、教育理念、特色优势(课程、师资、文化、成果等)。 制定学校品牌定位、品牌形象的管理与维护策略。 2. 内容策划与创作: 策划并产出高质量、多形式的品牌内容: 文案:宣传册、海报、新闻稿、校长致辞、网站/公众号文章、招生文案、活动文案等。 视觉:与设计团队协作,产出图片、海报、H5、短视频、宣传片等(需有审美和方向把控能力)。 故事: 挖掘并包装学校亮点(优秀师生故事、特色课程、校园活动、教学成果、升学佳绩等)。 3. 媒体关系与公关: 建立并维护与主流教育媒体、地方媒体及新媒体的良好关系。 监测媒体舆情,及时应对可能的公关危机,维护学校声誉。 4. 宣传渠道运营与管理: 自有平台:主导运营学校官方网站、官方微信公众号、视频号、抖音号、微博等新媒体平台,确保内容更新、互动活跃、风格统一。 活动传播:将学校重要的学术活动、文化活动、体育赛事、公益活动等作为品牌传播的载体,进行有效包装。
08-04
12-18K/月
东莞-虎门镇 2年以上 全职08-04
4-5K/月
东莞-虎门镇 1年以上 全职08-04
9-15K/月
东莞-虎门镇 8年以上 全职08-04
8-10K/月
东莞-虎门镇 2年以上 全职