年级主任

福利待遇

1. 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，根据岗位和个人能力确定薪酬水平，设立绩效奖金，激励员工积极工作。 2. 福利保障：完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等，全方位保障员工的生活。 3. 职业发展：学校重视员工的职业发展，提供丰富的培训和晋升机会，帮助员工不断提升专业技能和综合素质。 4. 工作环境：舒适的工作环境，和谐的校园氛围，与优秀的团队共同成长，感受教育事业的成就感和使命感。 1. 薪资待遇： 1、提供具有竞争力的薪资，根据岗位和个人能力确定薪酬水平，设立绩效奖金，激励员工积极工作。 2. 福利保障：完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等，全方位保障员工的生活。 3. 职业发展：学校重视员工的职业发展，提供丰富的培训和晋升机会，帮助员工不断提升专业技能和综合素质。 4. 工作环境：舒适的工作环境，和谐的校园氛围，与优秀的团队共同成长，感受教育事业的成就感和使命感。

职位详情

到岗时间： 2025-08-31

1.大学本科及以上学历，师范类院校毕业，具有相应学科高中教师资格证； 2.敬业爱生、身体健康、诚实守信、师德高尚； 3.教育教学成绩突出； 4.丰富的教学经验，高超的教学及组织管理能力； 5.较强的教学研究能力及课程开发能力； 6.熟练运用现代教学技术； 7.10年以上教龄（至少具有高中学段一轮以上教育教学经验），50岁以下； 8.特级教师、省市骨干教师、市级以上荣誉获得者、县级以上学科带头人，优先录用，年龄可适度放宽； 9.具有衡水管理模式学校经历的优先录用。