18-22K/月
五险
公积金
职称评定
晋升空间大
解决子女就学
1、教师培养:为明教育完善的培训体系“明翼计划”和“青蓝结对”帮扶模式,提供教师成长平台和个性化培养途径 2、教师发展:按照教育局相关政策规定每年进行职称评定;区、市、省、国家级各类赛课参与机会保障。 3、六险一金:正式入职签订劳动合同即购买五险一金+意外险 4、子女入学:子女入读我校提供学费减免 5、其他福利:带薪寒暑假、教职工食堂早中晚自助餐、住房/交通补贴、餐补、每年一次免费教师体检、每年量身定做品质工服、节假日福利、生日福利、健身馆/游泳馆优惠
基本任职要求 1、遵纪守法,热爱教育事业,具有良好的品行和职业道德。 2、具备正常履行职责的身体条件和岗位要求的工作能力。 3、具有本科及以上学历,具有中小学相应学科的教师资格证书。 4、无违法犯罪行为或不良从业记录。 (1)有相应学段不低于2届的完整全日制普通中小学校教学经验,在教学成绩提升上有显著成果,高中教师以有清北班教学经验、清北生出口者优先。 (2)有3年及以上的班主任工作经历,或有优秀班主任、优秀教研组长、优秀备课组长获奖经历者优先。 (3)在区、市级及以上层级的学科赛课中获得二等奖及以上者优先考虑。
06-25
8-9K/月
成都-新津区 3年以上 全职06-25
18-22K/月
成都-新津区 10年以上 全职06-25
15-22K/月
成都-新津区 6年以上 全职06-25
10-15K/月
成都-新津区 10年以上 全职06-25
20-30W/年
成都-新津区 6年以上 全职06-25
25-30W/年
成都-新津区 10年以上 全职06-25
25-30W/年
成都-新津区 6年以上 全职06-25
18-25W/年
成都-新津区 10年以上 全职06-25
10-13K/月
成都-新津区 3年以上 全职06-25
20-30W/年
成都-新津区 1年以上 全职