20-35K/月
/ 苏州-相城区 / 5年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘1人更新于 2025-06-13
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五险
公积金
周末双休
晋升空间大
职称评定
到岗时间: 2025-07-01
一、德育体系建设与实施 1.根据学校办学理念及双语教育特色,制定小学部德育工作目标、年度计划及实施方案。 2.构建符合中外文化融合的德育课程体系(如品格教育、公民教育、跨文化理解等),监督课程落地。 3.完善学生行为规范管理制度(含中外学生差异化管理),定期评估并优化德育政策。 二、学生管理与成长指导 1.统筹学生日常行为规范管理,处理违纪行为,建立正向激励(如荣誉体系、奖励机制)。 2.组织主题德育活动(如传统文化节、国际日、公益实践等),强化学生价值观教育。 3.关注学生心理健康,协同心理教师开展生命教育、情绪管理等专项辅导。 4.指导班主任开展班级文化建设,定期组织德育案例研讨及培训。 三、家校协同与跨文化沟通 1.搭建家校共育平台(如家长工作坊),引导家长参与学生品德培养。 2.妥善处理家长关于学生行为或德育管理的投诉与建议,维护家校信任。 3.促进中外教师团队协作,确保双语环境下德育理念的一致性。 四、团队管理与教师发展 1.领导德育团队(含班主任、生活教师等),定期考核德育工作成效。 2.组织教师德育能力培训(如跨文化沟通技巧、学生冲突解决策略等)。 五、其他职责 1.配合学校安全管理工作,参与校园突发事件处理。 2.完成校领导交办的其他德育相关任务。 六、任职要求建议 本科及以上学历,教育类、心理学、社会学等相关专业优先; 5年以上德育管理经验,有双语/国际学校背景者优先; 熟悉中外教育体系差异,具备跨文化敏感度; 优秀的双语沟通能力(中英文)、抗压能力及团队协作精神。
06-13
6-12K/月
苏州-相城区 经验不限 全职06-13
30-35K/月
苏州-相城区 10年以上 全职06-13
8-10K/月
苏州-相城区 3年以上 全职06-13
10-20K/月
苏州-相城区 5年以上 全职06-13
10-20K/月
苏州-相城区 3年以上 全职06-13
15-25K/月
苏州-相城区 2年以上 全职06-13
8-12K/月
苏州-相城区 2年以上 全职06-13
15-25K/月
苏州-相城区 2年以上 全职06-13
7-10K/月
苏州-相城区 经验不限 全职06-13
18-30K/月
苏州-相城区 8年以上 全职