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五险
公积金
提供住宿
解决子女就学
晋升空间大
1.完善及富有竞争力的薪酬体系，教师岗位高于当地平均薪资水平，学科带头人和管理干部实行一师一议； 2.签订正式劳动合同，享有企事业保险，住房公积金； 3.享有餐食补贴、校内补贴、节日补贴、生日福利、带薪双假等人文关怀； 4.国内外培训机会、国内外优质教育资源共享； 5.享有定期健康体检、工装、子女入学学费优惠等福利政策； 6.图书馆、游泳馆、健身房、体育馆等场所一应俱全。
到岗时间： 立即到岗
学科组长 1.从事相应学段学科教学至少10年以上，有3届以上毕业班教学经验，教学业绩突出，所带学科成绩在区域内名列前茅； 2.具有市级及以上教育部门认定的学科带头人、名师、名班主任等；获得教育综合性或教学类荣誉称号，包括教学能手、优质课等； 3.主持或主导过国家级课题研究，或在省级及以上期刊发表过高水平的专业论文，或出版学科论著者优先录用； 4.具有学科主任、年级主任等中层管理经验的优秀干部优先录用。 骨干教师 1.本科及以上学历，有5年以上相应学段教学经验及毕业班工作经历，所学专业与应聘岗位相符，具有与岗位相对应或高于招聘岗位层次的教师资格证； 2.教学成绩显著，热爱教育事业，责任心强，认同学校理念。 3.具有市级及以上立德树人标兵、优秀教师、班主任等荣誉称号者优先考虑。 国际部教师 1.具备相应教师资格，所学专业与应聘岗位相符。 2.数学老师具有双语教学能力，英语老师具有英语专业八级资格。 外籍教师 1.具备相应教师资格，在中国有两年以上教学工作经历。 2.热爱教育事业，责任心强，认同学校理念。
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