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/ 苏州-相城区 / 10年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘2人

更新于 2025-07-17

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教学主任 /

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福利待遇

公积金

五险

周末双休

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职位详情

到岗时间: 2025-08-15

一、学术战略与课程管理 1.根据学校办学目标制定小学部学术发展规划,结合国家课程标准和IPC课程,确保双语课程体系的科学性与融合性。 2.领导学科组开发、审核并优化校本课程(如中外教材整合、跨学科项目等),监督课程实施质量。 3.统筹教学进度与评估标准,协调中外教师团队的教学协作,确保学术目标一致性。 二、教学质量管理与评估 1.建立教学质量监控体系(如课堂观察、教案检查、学生学业数据分析),定期向管理层提交评估报告。 2.组织标准化考试(如MAP等)及校内测评,分析学生学术表现,提出改进方案。 3.牵头处理家长关于学术问题的咨询与投诉,维护学校学术声誉。 三、教师专业发展 1.制定教师培训计划(如双语教学法、差异化教学、评估工具使用等),提升团队专业能力。 2.指导学科组长开展教研活动,推广创新教学实践(如STEAM、探究式学习)。 3.参与教师招聘与绩效考核,提供学术能力评估意见。 四、学生学术支持 1.监督分层教学实施(如拓展课程、补习计划),满足不同能力学生需求。 2.推动学术竞赛、学科活动周等特色项目,激发学生学习兴趣。 3.关注学生学术过渡(如幼小衔接、小初衔接),设计适应性方案。 五、跨部门协作与资源管理 1.协同德育部、升学指导部等,保障学术与全人教育的融合。 2.管理教学资源(智慧课堂、数字平台引入),优化教学技术支持。 任职要求建议 教育背景:硕士及以上学历,教育学、学科相关专业优先; 经验要求:5年以上小学教学管理经验,熟悉双语/国际课程体系; 核心能力: o精通至少一门学科教学,具备课程开发能力; o良好的中英文沟通能力,能协调多元文化团队; o数据敏感,擅长通过评估驱动教学改进。

招聘负责人

Mary
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工作地点: 苏州 - 相城区 苏州山峰双语学校
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学校类型:民办-高中

学生人数:500-1000人

教师人数:200-300人

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