德育主任

福利待遇

职位详情

一、岗位职责： 1.计划制定与制度落实：根据学校整体计划制定学部德育计划，落实班级日常管理、班主任考核等制度，贯彻中小学生德育、行为规范及守则相关规定 。 2.班主任队伍建设：推进班主任思想和理论学习，更新教育观念，定期组织培训，提升其素质 。 3.班主任工作管理：检查、考核、评比班主任工作，向主管校长汇报情况，推荐选拔及评优人选 。 4.家校社协同育人：指导开展主题班会、家长会，组建家长学校等组织，构建三位一体德育网络 。 5.学生干部培养与评优：负责学生干部培养，组织三好学生、优秀干部、先进班集体评选 。 6.安全教育与心理教育：落实学校安全管理，开展安全教育、法治教育、心理健康教育，处理学生突发事件 。 7.系列德育教育活动推进：组织策划系列教育活动 。 8.完成分管校长交办的其他任务。 二、岗位条件： 1.学历与年龄：需本科及以上学历，年龄45周岁以下，特别优秀者可适当放宽 。 2.工作经验：具备三年以上德育主任管理工作经验，且德育管理方法得当、措施有效、业绩突出 。3.身心素质与能力：身体素质好，抗压能力强，能妥善处理班主任及家长工作中的疑难问题 。 4.资质证书：持有相关专业毕业证、教师资格证、普通话等级证 。 5.职业素养：德良好，为人正派，责任心强，工作热情高，有担当，具团队协作和大局意识 。 6.综合能力：热爱学习、善于创新，能策划组织大型主题活动。