年级主任（福建龙岩）

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到岗时间： 立即到岗

一、岗位职责: 1、制定年级工作计划:根据学校德育工作计划，结合本年级学生的思想实际，制定年级工作计划，并督促班主任和备课组长按时制定并实施班级和备课组工作计划，定期检查总结计划实施情况； 2、建设班主任队伍:组织本年级班主任学习教育科学理论和先进的德育工作经验，提高班主任的政治思想水平和教育管理水平； 3、指导班级建设:组织指导各班开展形式多样的教育活动，做好学生的思想品德教育工作，宣传好人好事，做好后进生的思想转化工作，调查学生违纪、违规、违法情况，并向政教处提出处理意见； 4、常规管理:教育督促学生执行《学生守则》、《日常行为规范》和学校的规章制度，抓好各班出席、课堂纪律、早操课间操眼保健操、环境卫生、就餐就寝、文明礼貌等常规工作的检査、评比； 5、协助教研组工作:组织本年级教师检査分析学生的学习状况，配合教研组开展学习竞赛、课外文娱体育活动，促进学生全面发展； 6、教师管理:负责本年级教师的自身建设，组织进行政治理论、教育理论的学习，帮助解决班主任和教师工作中的困难和问题； 7、学生活动组织:组织开展专题教育教学活动、学科竞赛、文体活动等，指导并协助班主任做好班级管理工作； 8、家长和社会联系:开好年级学生家长座谈会，加强与校外教育机构的联系。 任职要求: 1、教育背景和工作经验:要求本科及以上学历，具备5年以上年级组管理工作经验； 2、管理经验:需要具备成熟的年级管理经验，能够主持年级的各项工作； 3、教学经验:具备多轮高中教学经验，丰富的班主任经验，能够胜任高中各年级主任工作； 4、职业操守和沟通能力:具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力，以及优良的职业操守和较强的敬业精神。