初中部负责人

福利待遇

职位详情

到岗时间： 该职位为储备状态

1．校务管理：负责初中部整体的日常管理工作，包括教学管理、教育教学改革、学业发展规划等。 2.教师管理：负责招聘、培训、评价和激励教师，确保教师队伍的稳定与高效。 3.学生管理：负责学生的日常管理工作，包括学籍管理、学生考勤、纪律管理、班级管理等。 4.教育质量管理：负责推动教育教学改革，提升学校的教育质量和教学水平。 5.班级及学科发展：负责班级及学科的规划、协调和指导工作，促进各个学科的有机发展。 6.家校合作：负责促进学校与家长的紧密合作，共同关注学生的学业、成长和发展。 7.制度管理：负责学校管理制度的建设、执行和监督，确保学校的规范化运行。 8.校园安全管理：负责学校的安全工作，提升师生的安全意识，加强校园安全防范。 9.教育资源开发：负责寻求和开发各种资源，为学生提供更好的学习条件和教育环境。 10.与上级部门的对接：负责和上级教育行政部门的对接，履行相关工作职责和责任。