怀化市雅礼实验学校

初中物理教师(骨干教师)

15W/年

/ 怀化-鹤城区 / 6年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘1人

更新于 2026-05-12

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初中物理教师(骨干教师) /

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 



福利待遇

五险

公积金

提供住宿

解决子女就学

晋升空间大

学校为教职工提供极具竞争力的薪酬福利，薪酬水平高于本地区同类型学校： 1、中层干部管理岗实行年薪制，待遇面议。 2、学科带头人：经学校招聘领导小组和专家评估小组认定后，小学、初中、高中学科带头人年收入分别在20万元、25万元、30万元以上，并一次性给予15万元的人才引进补贴；骨干教师：小学、初中、高中骨干教师年收入分别在13万元、15万元、18万元以上，研究生学历按学校制度享受人才引进补贴；青年教师：小学、初中、高中青年教师满工作量年收入分别在6-10万元、8-12万元、10-15万元（高中年轻教师经考核评估优秀者可给予更高待遇），研究生学历按学校制度享受人才引进补贴。 3、行政教辅人员：工资待遇面议。 4、学校为教职员工办理养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金（上面所述待遇均包含五险一金）；按学校制度为本人在鹤城区提供免费过渡性公寓或住房补贴(备注：本人、父母及配偶在鹤城区无住房）；享受节日福利、健康体检、子女就读本校学费优惠等福利。 5、学校提供灵活的用人制度，职称晋级不受编制指标限制。 6、组织教师参加各级各类培训。

职位详情

到岗时间： 2026-08-20

（一）基本条件 1、拥护中国共产党领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康，服从安排，爱生敬业。 2、具备相应级别的教师资格证书，普通话水平达二乙或以上等级（英语必须二甲或以上等级），已取得相应的计算机证书。 3、应聘教师岗位须专业对口，要求具备教育部门认可的全日制大学本科毕业或以上学历。所报考的岗位与本人所学专业或《教师资格证书》上的学科专业一致。 4、认同我校“为学生终身发展奠基”的办学理念，爱岗敬业，富有开拓精神和创新精神，具有较强的团队合作意识和抗压能力。骨干教师聘用条件 1、中级以上职称，工作6年及以上，具有较高教育教学素养，教学能力突出，教学效果好；担任过毕业班教学工作（小学要求担任过高年级教学工作）具有一定的教研能力；具有教育教学管理岗位经历优先（如备课组长、教研组长、班主任、年级组长等）特别优秀可放宽职称要求。 2、年龄在45周岁以下（条件特别优秀者可适当放宽年龄限制）。招聘流程（一）教师： 1、资格审查：审查通过后电话通知本人。 2、笔试：主要考查学科专业知识。 3、面试：考查应聘人员的职业素养、沟通表达能力、教育理念与岗位适配度。 4、试教：十分钟片段教学，考查课堂教学能力、教学设计水平等。 5、综合面试。 6、体检。 7、签订劳动合同。

招聘负责人

付老师；刘老师；人事处

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工作地点：怀化 - 鹤城区怀化市雅礼实验学校

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